Гость гостья Опубликовано 8 Августа 2007 Жалоба Share Опубликовано 8 Августа 2007 Как документально уменьшить оклад сотрудникам, в связи с уменьшением оборота? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
roksi Опубликовано 8 Августа 2007 Жалоба Share Опубликовано 8 Августа 2007 Как документально уменьшить оклад сотрудникам, в связи с уменьшением оборота? Речь идет об изменении условий труда, поэтому Вам необходимо руководствоваться положениями ст.48 ТК РК. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Anuar Опубликовано 19 Декабря 2008 Жалоба Share Опубликовано 19 Декабря 2008 (изменено) Речь идет об изменении условий труда, поэтому Вам необходимо руководствоваться положениями ст.48 ТК РК. Приветствую уважаемые коллеги! Подскажите, есть ли в ТК РК основания для уменьшения ЗП сотрудникам? Если нет, то на основании чего можно уменшить ЗП сотрудникам...??? Изменено 19 Декабря 2008 пользователем Obkom Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Вовун Опубликовано 19 Декабря 2008 Жалоба Share Опубликовано 19 Декабря 2008 Дык вроде ничего за год не поменялось в ТК, всё та же ст.48 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Muratzhan Опубликовано 19 Декабря 2008 Жалоба Share Опубликовано 19 Декабря 2008 Как документально уменьшить оклад сотрудникам, в связи с уменьшением оборота? Дополнительным соглашением в Трудовому договору. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.