Гость gutierra Опубликовано 11 Мая 2005 Жалоба Опубликовано 11 Мая 2005 Люди, подскажите пожалуйста, имеет ли право человек отсутствовать на работе по причине смерти близкого родственника? Если да, то сколько дней? Как эти дни должны оплачиваться? Какая отметка должна стоять в табеле посещаемости??? Вопрос очень срочный!!! Спасибо заранее.
Партизан Опубликовано 11 Мая 2005 Жалоба Опубликовано 11 Мая 2005 КЗОТ - буквы К (кодекс) перестала существовать с 10.12.99 г Итак, работник имеет права отсутствовать на работе по причине смерти близкого родственника, если данный пункт содержится в коллективном трудовом договоре или в ИТД, иначе данное отсутствие расценивается как прогул п.9 ст. 26 ЗоТ в РК. На усмотрение работодателя, может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, либо очередной. Вот так!
Рекомендуемые сообщения