Босс не отпускае в отпуск

[HR beginner]

Уважаемые, подскажите пожалуйста, как правильно убедть иностранца в том, что отпуск поагается ежегодно. Закон и Кодекс цитировали, переводили, писали. Он готов выплатить штраф, но специалиста отпускать в отпуск не хочет ПОКА. А это пока уже длиться 2ой год.Грфаиков на отпуск пока нет. Нужно это сдлелать мягко (без тяжелых последствий), дипломатично и результативно. Пожалуйста, помогите...

Заранее всех благодарю....

[Татьяна А.Р.]

надо объяснить перспективы работы оч усталого человека - начиная с ошибок в работе которые порой приводят не только к шт рафам но и неправилаьно составленным договорам у юриста например и проипзводственным травмам

[БекАС]

перспективы работы оч усталого человека - приводят к проипзводственным травмам

и вежливо намекнуть, что работник от физического и нервного истощения вследствие работы без отпуска может просто напросто заболеть и надолго, уж лучше отпуск предоставить..........

[Neron]

Уважаемые, подскажите пожалуйста, как правильно убедть иностранца в том, что отпуск поагается ежегодно. Закон и Кодекс цитировали, переводили, писали. Он готов выплатить штраф, но специалиста отпускать в отпуск не хочет ПОКА. А это пока уже длиться 2ой год.Грфаиков на отпуск пока нет. Нужно это сдлелать мягко (без тяжелых последствий), дипломатично и результативно. Пожалуйста, помогите...

Заранее всех благодарю....

Обрисовав перспективы нарушения трудового законодательства в свете возможных административных санкций, следует намекнуть что наличие адм взысканий может негативно отразиться на получение визы и разрешения на работу в РК. Уверяю Вас, действует мгновенно. Естественно подать все нужно как Вашу заботу о будущем предприятия и судьбе конкретного иностранца в частности.

[Madam Tani]

Уважаемые, подскажите пожалуйста, как правильно убедть иностранца в том, что отпуск поагается ежегодно. Закон и Кодекс цитировали, переводили, писали. Он готов выплатить штраф, но специалиста отпускать в отпуск не хочет ПОКА. А это пока уже длиться 2ой год.Грфаиков на отпуск пока нет. Нужно это сдлелать мягко (без тяжелых последствий), дипломатично и результативно. Пожалуйста, помогите...

Заранее всех благодарю....

Покажите ему Конвенции МОТ об отдыхе и он все поймет. Вот из хи фром??? С немцом и англом могу помочь актами.

[друг]

А если дипломатично намекнуть, что при таком раскладе нужный специалист уйдет куда-нибудь в другое место работать, там где и зарплата побольше и отпуск каждый год и не 24 календарных дня, а все 30.

[HR beginner]

Покажите ему Конвенции МОТ об отдыхе и он все поймет. Вот из хи фром??? С немцом и англом могу помочь актами.

He is USA citizen

Спасибо всем за активное участие в обсуждении моего вопроса!

[Madam Tani]

He is USA citizen

Спасибо всем за активное участие в обсуждении моего вопроса!

гавно вопрос с америкосом бодаться. Только шантаж и подрыв корпоративной культуры поможет Вам.

[HR beginner]

ОК

вроде как сработало. Идем на 2 недели в отпуск. Спасибо! А что за акты для немцев и англичан?

Изменено 13 Августа 2007 пользователем HR beginner

[ВАЛЕНТУЛЯ]

Уважаемые, подскажите пожалуйста, как правильно убедть иностранца в том, что отпуск поагается ежегодно. Закон и Кодекс цитировали, переводили, писали. Он готов выплатить штраф, но специалиста отпускать в отпуск не хочет ПОКА. А это пока уже длиться 2ой год.Грфаиков на отпуск пока нет. Нужно это сдлелать мягко (без тяжелых последствий), дипломатично и результативно. Пожалуйста, помогите...

Заранее всех благодарю....

а у нас шеф - швейцарец, наоборот говорит и заставляет идти в отпуск, так как твердо считает, что отдохнувший работник лучше неотдохнувшего ........правда, эт не всегда касается работников нашего юридического отдела....))))

Изменено 13 Августа 2007 пользователем ВАЛЕНТУЛЯ