Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Cитуация - работник долгое время - года 2-3 не ходил в отпуск по собственной инициативе. Наконец, в этом году, "добровольно-принудительно" отгулял отпуск за один год, естественно, что у него в запасе еще 2 отпуска. Через месяц после выхода из отпуска, он просит предоставить второй неиспользованный отпуск. То есть, отпуск закончился 3 августа, а с 3 сентября он просит предоставить следующий отпуск. Бухгалтерия настаивает на том, что между двумя трудовыми отпусками должно пройти не мнее 6 месяцев. Работник, ссылаясь на ТК, настаивает на предоставлении очередного трудового отпуска. Как быть, кто прав?

Помогите разобраться. :druzja:

Опубликовано

Пункт 1. ст. 105 ТК:

Статья 105. Порядок предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков

1. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года .

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования