Гость Копжан Опубликовано 12 Февраля 2004 Жалоба Share Опубликовано 12 Февраля 2004 Можно ли отнести к осуществлению медицинской деятельностью следующую ситуацию: Предприятие А заключает договор с Предприятием Б, согласно которого наряду с другими услугами (аренда помещения, транспортные услуги, услуги ремонта)работник Предприятия А передается в Предприятие Б для работы медработником выполняющим ежедневное освидетельствование водителей Предприятия Б. За медработника Предприятие Б платит Предприятию А энную сумму, из которой выплачивается зарплата медработнику. Интересны все мнения. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Вовун Опубликовано 13 Февраля 2004 Автор Жалоба Share Опубликовано 13 Февраля 2004 Работорговля! А лицензия на оказание медицинских услуг у предприятия А есть? Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Копжан Опубликовано 13 Февраля 2004 Жалоба Share Опубликовано 13 Февраля 2004 Лицензии нет, но вопрос - нужна ли она? С одной стороны Предприятие А передает Предприятию Б своего медработника, и тем самым оказывает услуги персонала. С другой стороны, фактически медуслуги оказываются, но кем Предприятием А передавшим работника, Предприятием Б обязывающим этого работника проводить медосмотры, или же самим работником? Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Вовун Опубликовано 13 Февраля 2004 Автор Жалоба Share Опубликовано 13 Февраля 2004 Лицензии нет, но вопрос - нужна ли она? Боюсь, что нужна, так как медицинская деятельность относится к лицензируемым видам деятельности, даже если речь идет об одном медработнике в штате предприятия. При этом, кроме того, что лицензия, ясно дело, неотчуждаема, выдается она на конкретные объекты, расположеные по определенному адресу.......... Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Копжан Опубликовано 13 Февраля 2004 Жалоба Share Опубликовано 13 Февраля 2004 Вот и прокуратура считает, что нужна. Но мне надо доказать что не нужна, в прошлом году удалось провернуть с лицензией на емкости для ГСМ. Незнаю должно получиться, не хотелось бы договариваться по хорошему (сумма большая). Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Галина Опубликовано 13 Февраля 2004 Жалоба Share Опубликовано 13 Февраля 2004 Может, попытаться следующим образом: Предприятие А передает квалифицированного работника предприятию Б для его внутренних целей. Если договор на оказание медицинских услуг предприятием А предприятию Б не заключен, оказание таковых не предусмотрено. Предприятие платит за оказание услуг по предоставлению персонала. Предприятие А не ответственно за отсутствие лицензии у предприятия Б. И еще вопрос: освидетельствованные товарищи платили за процедуру? Если да, то значит, что услуги оказывало предприятие Б. Однако, может и не покатить... Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Копжан Опубликовано 13 Февраля 2004 Жалоба Share Опубликовано 13 Февраля 2004 Может, попытаться следующим образом: Предприятие А передает квалифицированного работника предприятию Б для его внутренних целей. Если договор на оказание медицинских услуг предприятием А предприятию Б не заключен, оказание таковых не предусмотрено. Предприятие платит за оказание услуг по предоставлению персонала. Предприятие А не ответственно за отсутствие лицензии у предприятия Б. И еще вопрос: освидетельствованные товарищи платили за процедуру? Если да, то значит, что услуги оказывало предприятие Б. Однако, может и не покатить... Оплату производит Предприятие Б, к тому же Заказчиков тоже подставлять нельзя. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Mustafa78 Опубликовано 16 Февраля 2004 Жалоба Share Опубликовано 16 Февраля 2004 Интересно, а что в договоре было конкретно указано сколько было уплочено за медицинское освидетельствование, а сколько за другие услуги. Может быть у Вас есть приложение к договору, где указано, что медицинское освидетельствование в отличие от других услуг осуществлялось Вашим предприятием бесплатно. То есть осуществление медицинского освидетельствования не преследовало цели извлечения прибыли и потому не является предпринимательской деятельностью. Другой вариант, посмотреть по деликтному законодательству - что Вам светит и есть ли основания для освобождения Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения