Гость Маша Опубликовано 5 Сентября 2007 Жалоба Опубликовано 5 Сентября 2007 Добрый день0 С профсоюза нам отправили письмо о том чтобы мы на основании заявлений работников перечисляли взносы на счет профсоюза, вопрос: можем ли мы на основании заявлений работников и на основании данного письма, перечислять взносы или нам потребовать договор? спасибо заранее.... Цитата
Madam Tani Опубликовано 5 Сентября 2007 Жалоба Опубликовано 5 Сентября 2007 Добрый день0 С профсоюза нам отправили письмо о том чтобы мы на основании заявлений работников перечисляли взносы на счет профсоюза, вопрос: можем ли мы на основании заявлений работников и на основании данного письма, перечислять взносы или нам потребовать договор? спасибо заранее.... Достаточно письма и личных заявлений работников. Какой договор Вы имели в виду? Цитата
Гость NVT Опубликовано 5 Сентября 2007 Жалоба Опубликовано 5 Сентября 2007 (изменено) Наверное у профсоюза есть программа ,устав и вы должны работников с ними ознакомить ,прежде чем перечислять средства,дело серьезное И работники и профсоюз принимают на себя обоюдные обязательства ,которые должны быть оговорены и выполнены Изменено 5 Сентября 2007 пользователем NVT Цитата
Гость Ahmetova Опубликовано 6 Сентября 2007 Жалоба Опубликовано 6 Сентября 2007 Ну, работодатель-то я думаю не должен никого ни с чем ознакамливать. Профсоюз - отдельное юр. лицо. Когда работник в него вступал, он уже принял на себя обязательства, в том числе и по уплате членских взносов. Если есть заявление работника в бухгалтерии, мол, прошу Вас перечислить, то этого вполне достаточно. Цитата
Гость NEKO Опубликовано 6 Сентября 2007 Жалоба Опубликовано 6 Сентября 2007 Добрый день0 С профсоюза нам отправили письмо о том чтобы мы на основании заявлений работников перечисляли взносы на счет профсоюза, вопрос: можем ли мы на основании заявлений работников и на основании данного письма, перечислять взносы или нам потребовать договор? спасибо заранее.... Трудовой Кодекс Статья 266. Регулирование социально-трудовых отношений на уровне организации .... 2. Работодатель в соответствии с условиями коллективного договора создает условия для деятельности профессионального союза, действующего в организации. 3. По согласованию сторон и при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профессионального союза, работодатель может ежемесячно перечислять на счет профессионального союза членские профсоюзные взносы из заработной платы работников. Статья 284. Содержание и структура коллективного договора 2. В коллективный договор могут включаться взаимные обязательства работников и работодателя по следующим вопросам: 10) о создании условий для деятельности профессионального союза; 16) о добровольных профессиональных пенсионных взносах; 17) другие вопросы, определенные сторонами. То есть дополните колдоговор на основании письма профсоюза и вперед! Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.