Поездка работника - в любом случае командировка?

[Trillian]

Добрый день! Поделитесь, пожалуйста, своими мнениями.

Если командировка - направление работника для выполения трудовых обязанностей ВНЕ места постоянной работы. Означает ли это, что любая поездка работника является командировкой? При необходимости работники выезжают на производственные объекты, находящиеся в пределах 100 км. от города, на 4-5 часов и вечером возращаются обратно. Насколько правомочен будет акт работодателя ограничивающий понятие командировки именно по дальности расстояния (менее ХХ км от места работы) ? При том, что поездки в течение дня в Астану будут считаться командировкой с соответствующими выплатами.

Спасибо!

[Гость Shaman]

Добрый день! Поделитесь, пожалуйста, своими мнениями.

Если командировка - направление работника для выполения трудовых обязанностей ВНЕ места постоянной работы. Означает ли это, что любая поездка работника является командировкой? При необходимости работники выезжают на производственные объекты, находящиеся в пределах 100 км. от города, на 4-5 часов и вечером возращаются обратно. Насколько правомочен будет акт работодателя ограничивающий понятие командировки именно по дальности расстояния (менее ХХ км от места работы) ? При том, что поездки в течение дня в Астану будут считаться командировкой с соответствующими выплатами.

Спасибо!

Трудовой договор должен содержать место выполнения работы. Обычно пишут город. Теоритически, если местом выполнения работы указать например г. Алматы и Алматинскую область ( в пределах XX км от города Алматы) то поездки в этих пределах командировкой считаться не должны. Но это довольно скользко. Лучше (в случае если такие поездки регулярны) выплачивать командировочные, сократив при этом, соответственно размер заработной платы, чтобы в общем человек получал тот же доход.

С уважением,

ШАМАН

[Такеши]

При необходимости работники выезжают на производственные объекты, находящиеся в пределах 100 км. от города, на 4-5 часов и вечером возращаются обратно.

Постановление Правительства Республики Казахстан от 22 сентября 2000 года № 1428 "Об утверждении Правил о служебных командировках в пределах Республики Казахстан работников государственных учреждений, содержащихся за счет средств государственного бюджета, а также депутатов Парламента Республики Казахстан"

10. При командировках в местность, откуда командированный работник имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, расходы возмещаются в следующем порядке:

1) если командированный работник по окончании рабочего дня по собственной воле остается в месте командирования, то при предъявлении оправдательных документов о найме жилого помещения суточные и транспортные расходы возмещаются в размере, предусмотренном пунктом 9 настоящих Правил;

2) если командированный работник ежедневно возвращается к месту постоянной работы, то возмещаются только транспортные расходы при наличии проездных документов, без выплаты суточных (надбавок взамен суточных).

Для справки:

Постановление Правительства Республики Казахстан от 24 декабря 2001 года N 1676 О нормах командировочных расходов, подлежащих вычету при определении налогооблагаемого дохода

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 24 апреля 1995 года "О налогах и других обязательных платежах в бюджет" Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить, что с 22 сентября 2000 года юридические и физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью, производят вычеты командировочных расходов в пределах Республики Казахстан при определении налогооблагаемого дохода в пределах размеров, установленных постановлением Правительства Республики Казахстан от 22 сентября 2000 года N 1428 "Об утверждении Правил о служебных командировках в пределах Республики Казахстан работников государственных учреждений, содержащихся за счет средств государственного бюджета, а также депутатов Парламента Республики Казахстан".