Можно ли уменьшить кол-во ин. раб. силы в разрешении?

[S@nta]

Доброго времени суток!

Кто-нибудь сталкивался с ситуацией, когда предприятие, получившее разрешение на привлечение иностранной рабочей силы намеревается уменьшить количество иностранных работников, на которых получило разрешение?!

Это связано с тем, что оно опасается ответственности за невыполнение особых условий по выданному разрешению на 11 человек, так как по этому особому условию предприятие взяло обязательство принять на работу 25 казахстанцев. Особенности производства таковы, что такого количества сотрудников держать нет необходимости.

Вопрос такого рода - возможно ли уменьшение кол-ва ин. работников в разрешении и соответственно кол-ва привлекаемых казахстанских работников?

Если возможно то какова процедура?

[PRESIDENT]

Имеется вот такой вот пункт

 

     27. В случае отсутствия необходимости дальнейшего привлечения иностранной рабочей силы работодатель обязан уведомить уполномоченный орган в течение десяти календарных дней. <*>

а вот от работников РК избавитсья сложнее будет могут даже приостановить лицензию

Может вам лучше обратиться в ДТиСЗН и посоветоваться как выйти из положения!