MAPCCC Опубликовано 24 Сентября Жалоба Share Опубликовано 24 Сентября Договор (контракт) - принимают на работу в спортивный клуб за оплату в качестве игрока 16 летнего ребенка. Он сам, без участия, согласия родителей его подписывает. Есть пункт договора: В случае досрочного расторжения договора по инициативе игрока без уважительных причин, игрок обязан произвести компенсационную выплату в пользу клуба в размере заработной платы за три месяца а также возместить 50% всех понесенных клубом затрат на игрока, связанных с подготовкой и участием в соревнованиях. Это законно? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Юрэк Опубликовано 24 Сентября Жалоба Share Опубликовано 24 Сентября 33 минуты назад, MAPCCC сказал: Договор (контракт) - принимают на работу в спортивный клуб за оплату в качестве игрока 16 летнего ребенка. Он сам, без участия, согласия родителей его подписывает. Есть пункт договора: В случае досрочного расторжения договора по инициативе игрока без уважительных причин, игрок обязан произвести компенсационную выплату в пользу клуба в размере заработной платы за три месяца а также возместить 50% всех понесенных клубом затрат на игрока, связанных с подготовкой и участием в соревнованиях. Это законно? Если договором предусмотрена выплата именно заработной платы, то это трудовой договор, и ни каких компенсаций при его расторжении работник платить не обязан. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.