Владислав Т. Опубликовано 16 Декабря 2024 Жалоба Опубликовано 16 Декабря 2024 Здравствуйте! При трудоустройстве распространено условие со стороны работодателя о подписании Соглашения о неразглашении конфиденциальной информации. Буду благодарен, если специалисты прояснят, насколько законными являются пункы соглашения: 1. Запрет на разглашение факта существования такого соглашения. 2. Наличие в договоре пункта о фиксированной сумме штрафа за факт нарушения обращения с конфиденциальной информацией (просто за факт нарушения правил обращения, даже если информация не попала третьим лицам и не принесла никакого ущерба). Суммы указаны у разных работодателей: 1 млн тенге, 3 млн тенге, 3 среднемесячных доклада (при зарплате до 500 тыс. тенге). Нет ли в этом признаков кабальной сделки?
Ustas.uk Опубликовано 17 Декабря 2024 Жалоба Опубликовано 17 Декабря 2024 17 часов назад, Владислав Т. сказал: Здравствуйте! При трудоустройстве распространено условие со стороны работодателя о подписании Соглашения о неразглашении конфиденциальной информации. Буду благодарен, если специалисты прояснят, насколько законными являются пункы соглашения: 1. Запрет на разглашение факта существования такого соглашения. 2. Наличие в договоре пункта о фиксированной сумме штрафа за факт нарушения обращения с конфиденциальной информацией (просто за факт нарушения правил обращения, даже если информация не попала третьим лицам и не принесла никакого ущерба). Суммы указаны у разных работодателей: 1 млн тенге, 3 млн тенге, 3 среднемесячных доклада (при зарплате до 500 тыс. тенге). Нет ли в этом признаков кабальной сделки? А что за организация у Вас, очевидно близкая к президенту и службе внешней разведки, а может ЦРУ?
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти