Владислав Т. Опубликовано 16 Декабря Жалоба Опубликовано 16 Декабря Здравствуйте! При трудоустройстве распространено условие со стороны работодателя о подписании Соглашения о неразглашении конфиденциальной информации. Буду благодарен, если специалисты прояснят, насколько законными являются пункы соглашения: 1. Запрет на разглашение факта существования такого соглашения. 2. Наличие в договоре пункта о фиксированной сумме штрафа за факт нарушения обращения с конфиденциальной информацией (просто за факт нарушения правил обращения, даже если информация не попала третьим лицам и не принесла никакого ущерба). Суммы указаны у разных работодателей: 1 млн тенге, 3 млн тенге, 3 среднемесячных доклада (при зарплате до 500 тыс. тенге). Нет ли в этом признаков кабальной сделки? Цитата
Ustas.uk Опубликовано 17 Декабря Жалоба Опубликовано 17 Декабря 17 часов назад, Владислав Т. сказал: Здравствуйте! При трудоустройстве распространено условие со стороны работодателя о подписании Соглашения о неразглашении конфиденциальной информации. Буду благодарен, если специалисты прояснят, насколько законными являются пункы соглашения: 1. Запрет на разглашение факта существования такого соглашения. 2. Наличие в договоре пункта о фиксированной сумме штрафа за факт нарушения обращения с конфиденциальной информацией (просто за факт нарушения правил обращения, даже если информация не попала третьим лицам и не принесла никакого ущерба). Суммы указаны у разных работодателей: 1 млн тенге, 3 млн тенге, 3 среднемесячных доклада (при зарплате до 500 тыс. тенге). Нет ли в этом признаков кабальной сделки? А что за организация у Вас, очевидно близкая к президенту и службе внешней разведки, а может ЦРУ? Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.