Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Здравствуйте,

Подскажите пожалуйста , взяли сотрудника на работу с испытательным сроком 2 месяца, в этот период он уходил в отпуск без содержания на 5 дней и был на больничном 5 дней, можем ли мы продлить испытательный срок на это количество дней когда отсутствовал человек.

Опубликовано
2 часа назад, Надежда19868686 сказал:

Здравствуйте,

Подскажите пожалуйста , взяли сотрудника на работу с испытательным сроком 2 месяца, в этот период он уходил в отпуск без содержания на 5 дней и был на больничном 5 дней, можем ли мы продлить испытательный срок на это количество дней когда отсутствовал человек.

Можете. п.3. ст. 36 ТК РК "Испытательный срок приостанавливается на период, когда работник фактически отсутствовал на работе"

Опубликовано
46 минут назад, Надежда19868686 сказал:

Ну мы же должны уведомить?

 Обязанность уведомить работника ТК не предусмотрена. Но, во избежание споров, лучше уведомить. 

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования