Гость Падший ангел Опубликовано 13 Сентября 2004 Жалоба Опубликовано 13 Сентября 2004 При заведении новой трудовой книжки - работнику с отсутствием трудового стажа, в т.к. нового образца - нужно ли писать ,что "До поступления на работу стажа не имел"? Пасиба!!
Гость Ера Опубликовано 14 Сентября 2004 Жалоба Опубликовано 14 Сентября 2004 а что это за трудовая книжка "нового образца". насколько я знаю как в трудовой книжке "старого образца" так и "нового" никогда не было записей о стаже работы. были лишь записи о месте работы с данными приказов и приеме и увольнении.
Гость lawyer мырза Опубликовано 14 Сентября 2004 Жалоба Опубликовано 14 Сентября 2004 Смотрите Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 15 февраля 2000 года N 35-П "Об утверждении Инструкции о порядке ведения трудовых книжек" и делайте логические умозаключения... Для сравнения моежте посмотреть Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162) Удачи! :)
Эдуард Опубликовано 14 Сентября 2004 Автор Жалоба Опубликовано 14 Сентября 2004 Вряд ли во Владивостоке действует казахстанская Инструкция...
Гость Ера Опубликовано 14 Сентября 2004 Жалоба Опубликовано 14 Сентября 2004 Да, не заметил, всегда говорил себе обращай внимания на все мелочи, они могут пригодиться, но тогда я Надью вообще не пониманию, кого она хотела спросить о своих проблемах.
Рекомендуемые сообщения