потеря трудоспособности без потери трудоспособности

[Миссис Хадсон]

Уважаемые форумчане!

Нужна консультация по следующему вопросу: Работник получил трудовое увечье, установлена третья степень инвалидности, причина производственной травмы - грубая неосторожность работника, в акте о несчастном случае на производстве вина работодателя определена как - 0 %. Страховая компания отказалась выплатить страх. выплату в связи с отсутствием вины компании в наступлении данного страхового случая. Травма не повлияла на работоспособность работника, он продолжает работать по прежней специальности, и получает зарплату, даже в большем размере.

Вопрос: если работник по документам - инвалид, но фактически не утратил трудоспособность, а продолжает работать, в том же предприятии, имеет ли он право на выплаты, предусмотренные ГК при трудовом увечье? И еще: в случае признания вины компании судом до какого момента компания будет обязана производить ежемесячные отчисления? До его смерти? До выхода его на пенсию? До какого-то другого момента?

Буду очень признательна за любые ответы.

:smile:

Изменено 28 Октября 2007 пользователем Миссис Хадсон

[Миссис Хадсон]

Неужели никто не сталкивался с подобными случаями на практике? Кто-нибудь, отзовитесь! :druzja:

[Alexxx]

Уважаемые форумчане!

Нужна консультация по следующему вопросу: Работник получил трудовое увечье, установлена третья степень инвалидности, причина производственной травмы - грубая неосторожность работника, в акте о несчастном случае на производстве вина работодателя определена как - 0 %. Страховая компания отказалась выплатить страх. выплату в связи с отсутствием вины компании в наступлении данного страхового случая. Травма не повлияла на работоспособность работника, он продолжает работать по прежней специальности, и получает зарплату, даже в большем размере.

Вопрос: если работник по документам - инвалид, но фактически не утратил трудоспособность, а продолжает работать, в том же предприятии, имеет ли он право на выплаты, предусмотренные ГК при трудовом увечье? И еще: в случае признания вины компании судом до какого момента компания будет обязана производить ежемесячные отчисления? До его смерти? До выхода его на пенсию? До какого-то другого момента?

Буду очень признательна за любые ответы.

На сколько я знаю: инвалидность необходимо подтверждать через определенное время. А пособие он должен получать от государства. Причина травмы грубая неосторожность работника, а от работодателя пособие?почему пособие?

[Миссис Хадсон]

На сколько я знаю: инвалидность необходимо подтверждать через определенное время. А пособие он должен получать от государства. Причина травмы грубая неосторожность работника, а от работодателя пособие?почему пособие?

Инвалидность установлена бессрочно (ампутировано несколько пальцев, они снова не вырастут, к сожалению). Пособие, положенное от государства - отдельный вопрос, которого я не касалась в своем посте. Мой вопрос в ежемесячных отчислениях от работодателя - выплаты в счет погашения ущерба, причиненного трудовым увечьем.

[Alexxx]

Инвалидность установлена бессрочно (ампутировано несколько пальцев, они снова не вырастут, к сожалению). Пособие, положенное от государства - отдельный вопрос, которого я не касалась в своем посте. Мой вопрос в ежемесячных отчислениях от работодателя - выплаты в счет погашения ущерба, причиненного трудовым увечьем.

Понятно.

Ну тогда только через суд. Думаю не пособие, а выплата компенсации будет, если победите.