Нысанбаева Опубликовано 8 Ноября 2007 Жалоба Опубликовано 8 Ноября 2007 Всем добрый день. Хотелось бы обсудить вопросы организации юридической службы. В последнее время замечаю, что работаю в качестве пожарника. Где горит - туда и кидают, или сама кидаюсь. Хотелось бы заниматься предупреждением возникновения таких пожаров. У кого есть какие мнения по поводу организации работы небольшой юр службы головной компании (есть еще 5 дочек). Хотелось бы написать чтото вроде Стратегии развития юр службы. Выделить планы развития. Просто когда тушишь пожары некогда подумать об этом. Заранее спасибо за выраженное мнение.
Гость Дэвидхан Опубликовано 8 Ноября 2007 Жалоба Опубликовано 8 Ноября 2007 Предлагаю утвердить: 1. Порядок заключения договоров. Процесс прописать т.о.: юрист готовит проект договора общего характера, тех.спецификацию- курирующий отдел, далее курирующий отдел согласовывает с нужными отделами и передает на подпись контрагенту. 2. Положение о документобороте. Указать в каких случаях нужна виза юриста. Вообще эта тема обсуждалась. Посмотрите в архиве.
Фаталист Опубликовано 8 Ноября 2007 Жалоба Опубликовано 8 Ноября 2007 Показался любопытным этот документ в контексте взаимоотношений головной организации с региональными подразделениями: Приказ Председателя Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан от 28 ноября 2002 года N 867 О мерах совершенствования работы юридических служб территориальных органов Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан
jurisconsultus Опубликовано 8 Ноября 2007 Жалоба Опубликовано 8 Ноября 2007 Показался любопытным этот документ в контексте взаимоотношений головной организации с региональными подразделениями: Приказ Председателя Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан от 28 ноября 2002 года N 867 О мерах совершенствования работы юридических служб территориальных органов Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан действительно хорош приказ
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти