Гость Бакин Опубликовано 12 Ноября 2007 Жалоба Опубликовано 12 Ноября 2007 Уважаемые юристы, помогите правильно истолковать статью ТК РК: Статья 198. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству Суммарная продолжительность ежедневной работы по месту основной работы и работы по совместительству не должна превышать норму продолжительности ежедневной работы, установленную статьей 82 настоящего Кодекса, более чем на 4 часа. Вопрос: Так какая продолжительность рабочего времени при работе по совместительству? Если 8 часовой график, то имеетя в виду 12 часов? Или я что-то непонимаю. Спасибо заранее.
Анатолий Утбанов Опубликовано 12 Ноября 2007 Жалоба Опубликовано 12 Ноября 2007 Уважаемые юристы, помогите правильно истолковать статью ТК РК: Статья 198. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству Суммарная продолжительность ежедневной работы по месту основной работы и работы по совместительству не должна превышать норму продолжительности ежедневной работы, установленную статьей 82 настоящего Кодекса, более чем на 4 часа. Вопрос: Так какая продолжительность рабочего времени при работе по совместительству? Если 8 часовой график, то имеетя в виду 12 часов? Или я что-то непонимаю. Спасибо заранее. Из смысла данной нормы следует, что если продолжительность основной работы в течение одного дня составляет 8 часов, то продолжительность работы по совместительству не должна превышать 4 часов в течение одного дня. Таким образом суммарная продолжительность ежедневной работы ( 8 часов основная + 4 часа совместительство) будет у Вас равняться 12 часам.
Гость Бакин Опубликовано 12 Ноября 2007 Жалоба Опубликовано 12 Ноября 2007 Спаибо за столь оперативный ответ, господа юристы.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти