Гость Гость Опубликовано 19 Ноября 2007 Жалоба Share Опубликовано 19 Ноября 2007 Господа! Прошу помочь в данной ситуации. С 20.11.2007 года принимаем на работу человека, который должен выйти в этот день и приступить к своим трудовым обязанностям. Но он заболел и предоставил больничный лист. Вопрос- Как ему выплачивать пособие по нетрудоспособности, ведь он не проработал ни дня и выплачивается ли оно вообще. По возможности дайте ссылку на какой нибудь документик. Спасибо. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
POLIN Опубликовано 8 Декабря 2007 Жалоба Share Опубликовано 8 Декабря 2007 Ничего не нужно платить. Постановление Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2000 года № 1942 «Об утверждении Инструкции о порядке исчисления средней заработной платы работников», которое является руководством к действию при определении средней заработной платы для выплаты при временной нетрудоспособности определяет: 17. Средний дневной заработок для исчисления социального пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, социальное пособие женщинам (мужчинам), усыновившим детей, определяется в порядке, предусмотренном пунктом 10 настоящей Инструкции 10. Средний дневной заработок во всех случаях, кроме оплаты отпуска и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней соответственно по календарю пятидневной или шестидневной рабочей недели, установленной законодательством. В вашей ситуации нет никакого начисления. Следовательно и предпосылки для расчета. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения