Sova Опубликовано 26 Ноября 2007 Жалоба Опубликовано 26 Ноября 2007 Коллеги, нужен совет. Ситуация следующая: Наша компания взяла в управление склады, которые мы сдаем в аренду другой компании. В рамках этого проекта набираем штат сотрудников, закупаем оборудование. Было бы обидно, если компания, для которой мы реализуем этот проект отказалась бы от наших услуг. Договор с ней мы уже подписали. Как можно обезопасить себя от досрочного расторжения договора? Возможно ли предусмотреть штрафы за досрочное расторжение договора? Заранее признательна за дельный совет :biggrin: Цитата
zoya_best Опубликовано 26 Ноября 2007 Жалоба Опубликовано 26 Ноября 2007 Запросто. Прям так в договоре и предусмотрите: за одностороннее расторжение договора по причинам, не связанным с грубым нарушением его условий другой стороной, стороны выплачивают друг другу штраф в сумме 5 тенге. И усё! Цитата
Sova Опубликовано 26 Ноября 2007 Автор Жалоба Опубликовано 26 Ноября 2007 zoya_best писал(а): Запросто. Прям так в договоре и предусмотрите: за одностороннее расторжение договора по причинам, не связанным с грубым нарушением его условий другой стороной, стороны выплачивают друг другу штраф в сумме 5 тенге. И усё! Благодарствую :biggrin: Цитата
Гость Комменты Опубликовано 26 Ноября 2007 Жалоба Опубликовано 26 Ноября 2007 zoya_best писал(а): Запросто. Прям так в договоре и предусмотрите: за одностороннее расторжение договора по причинам, не связанным с грубым нарушением его условий другой стороной, стороны выплачивают друг другу штраф в сумме 5 тенге. И усё! А где же ссылочка на НПА? :gaz: Цитата
Марго Опубликовано 26 Ноября 2007 Жалоба Опубликовано 26 Ноября 2007 Я не совсем поняла, что значит Цитата Наша компания взяла в управление склады, которые мы сдаем в аренду другой компании. Это договор доверительного управления имуществом в интересах Учредителя доверительного управления? А арендные платежи вы потом Учредителю будете перечислять? Такая схема? Или как-то иным образом отношения регулируются? Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.