Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Можно издать Доп.соглашение от 07.12, если изменения руководство ввело 01.12? А известило нас только сегодня. (это касается изменения ЗП) сотрудника.

ЗП начисляется с 1 по 31 декабря, поэтому и изменения нужно сделать с 1.12, а все бумаги (внутренние) подписаны 05.12

СПАСИБО!

Опубликовано

Можно издать Доп.соглашение от 07.12, если изменения руководство ввело 01.12? А известило нас только сегодня. (это касается изменения ЗП) сотрудника.

ЗП начисляется с 1 по 31 декабря, поэтому и изменения нужно сделать с 1.12, а все бумаги (внутренние) подписаны 05.12

СПАСИБО!

Если я правильно поняла Ваш вопрос - Ваше руководство изменило оплату труда (размер или порядок выплаты), Вам сообщило об этом 05.12., а ввести хотят с 01.12.? В таком случае - категорическое "НЕТ". О таких изменениях работник должен быть письменно предупрежден не менее чем за 1 месяц - см. ТК РК

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования