Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Можно издать Доп.соглашение от 07.12, если изменения руководство ввело 01.12? А известило нас только сегодня. (это касается изменения ЗП) сотрудника.

ЗП начисляется с 1 по 31 декабря, поэтому и изменения нужно сделать с 1.12, а все бумаги (внутренние) подписаны 05.12

СПАСИБО!

Опубликовано

Можно издать Доп.соглашение от 07.12, если изменения руководство ввело 01.12? А известило нас только сегодня. (это касается изменения ЗП) сотрудника.

ЗП начисляется с 1 по 31 декабря, поэтому и изменения нужно сделать с 1.12, а все бумаги (внутренние) подписаны 05.12

СПАСИБО!

Если я правильно поняла Ваш вопрос - Ваше руководство изменило оплату труда (размер или порядок выплаты), Вам сообщило об этом 05.12., а ввести хотят с 01.12.? В таком случае - категорическое "НЕТ". О таких изменениях работник должен быть письменно предупрежден не менее чем за 1 месяц - см. ТК РК

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования