Natasha Опубликовано 11 Августа 2004 Жалоба Опубликовано 11 Августа 2004 Подскажите, пожалуйста, есть ли какой-нибудь НПА или инструкция (правила), регулирующие порядок сдачи материальных ценностей при увольнении работника (заявление об увольнении подано 19.07.2004 года). До настоящего времени работодатель не создает комиссию и видимо не собирается, а работнику необходимо уволиться, и что бы потом не было претензий со стороны Работодателя. Посоветуйте, как поступить работнику, ценностей на нем на кругленькую сумму.
Гость горЕ Опубликовано 11 Августа 2004 Жалоба Опубликовано 11 Августа 2004 Думаю, надо начать с того, что написать заявление-прошу мол создать комиссию и т.д. и зарегистрировать его в канцелярии или отделе кадров.
Аделино Опубликовано 11 Августа 2004 Жалоба Опубликовано 11 Августа 2004 Это самый верный выход, что подсказал Игорь. Напишите заявление, подготовьтесь к сдаче материальных ценностей. В заявлении укажите в случае не создания комиссии, по окончании срока подачи заявление Вы опечатаете склад и доступа к материалам не будет. Но одно скажу, вас не имеют права уволить пока вы не сдадите материальные ценности. А если срок увольнения подойдет и заявление ваше о сдаче ценностей будет должным образом зарегистрировано, увольняйтесь, и все что под вашей отчетностью опечатайте. И пусть работодатель затем за вами бегает. А увольнение добровольное?
Natasha Опубликовано 16 Августа 2004 Автор Жалоба Опубликовано 16 Августа 2004 заявление писали уже, месячный срок истекает 02.09.2004 года. Работодатель не шевелиться. Опечать склад не получиться, так как это имущество строительная техника, находится на строитеелных объектах, увозить имущество с объектов и прерывать сроки строительства - накладно. Можно ли вывести имущество собственными силами, а потом взыскать затраты с Работодателя, или подать жалобу на его бездействие, только вот чем обосновывать?
Vigoss Опубликовано 16 Августа 2004 Жалоба Опубликовано 16 Августа 2004 заявление писали уже, месячный срок истекает 02.09.2004 года. Работодатель не шевелиться. Опечать склад не получиться, так как это имущество строительная техника, находится на строитеелных объектах, увозить имущество с объектов и прерывать сроки строительства - накладно. Можно ли вывести имущество собственными силами, а потом взыскать затраты с Работодателя, или подать жалобу на его бездействие, только вот чем обосновывать? Вывозите имущество, если это техника на территорию охранной фирмы либо в иное охраняемое место. Накладно, и прерываются сроки строительства! а что делать,если руководство упертое. Потом охранная организация выставит счет, а вы предьявите работодателю, конечно парево много, а что делать? не оставлять же все, разворуют и на Вас все спишут.
Аделино Опубликовано 20 Августа 2004 Жалоба Опубликовано 20 Августа 2004 Совет верен, действуйте! Когда то надо принять решение, а то всегда будут вами управлять, а вы будете бояться. Защищайте свои права. Идите уверенно, не показывайте страх перед начальством, даже если вам и страшно решиться. Успеха
Рекомендуемые сообщения