Осуществляется поиск юриста в г.Астана

[Victim]

Добрый день, коллеги!

В юр.отдел ИТ компании требуется юрист с опытом работы не менее 2 лет в АО.

Предпочтения будут отдаваться юристу, имеющему практический опыт работы с ценными бумагами в АО.

Оклад: для начала 60 000 тенге. Согласно внутренним нормативным актам существует ступенчатая система повышения з/п до 154 000 и надбавки за стаж работы в компании. Помимо этого бензин, мобильная связь, обеды и хороший коллектив.

Дамы и господа, прошу направлять свои резюме на: mykiss17@yandex.ru

P.S. понимаю, что з/п не большая, но соответствующая предъявляемым требованиям.

[КЭТэрина]

ИТ?

[Гость Ahmetova]

Надо полагать "информационные технологии"?

[Victim]

ИТ?

Да, ИТ компания :bud:

[Victim]

Надо полагать "информационные технологии"?

Совершенно верно!

[Victim]

Уважаемые коллеги, прием резюме продолжается.......

[Victim]

С Новым годом, уважаемые коллеги!

Прием резюме продолжается и в этом году........

[Victim]

С Новым годом, уважаемые коллеги!

Прием резюме продолжается и в этом году........

Добрый день, уважаемые дамы и господа!

Прием резюме продолжается. Небольшая просьба, вместе в резюме отправлять сопроводительное письмо.

[Victim]

Добрый день,

В юр.отдел ИТ компании требуется юрист с опытом работы не менее 2 лет в АО.

Предпочтения будут отдаваться юристу, имеющему практический опыт претензионно-исковой работы.

Оклад: для начала 55 000 тенге. Согласно внутренним нормативным актам существует ступенчатая система повышения з/п до 154 000 и надбавки за стаж работы в компании. Помимо этого бензин, мобильная связь, обеды и хороший коллектив.

Дамы и господа, прошу направлять свои резюме на: mykiss17@yandex.ru

P.S. вакансия на должность работника, находящегося в декретном отпуске (выйдет летом). При успешных показателях, будет возможность остаться в компании и расширить сферу своей деятельности.

[M@RSианин]

Добрый день,

В юр.отдел ИТ компании требуется юрист с опытом работы не менее 2 лет в АО.

Предпочтения будут отдаваться юристу, имеющему практический опыт претензионно-исковой работы.

Оклад: для начала 55 000 тенге. Согласно внутренним нормативным актам существует ступенчатая система повышения з/п до 154 000 и надбавки за стаж работы в компании. Помимо этого бензин, мобильная связь, обеды и хороший коллектив.

Дамы и господа, прошу направлять свои резюме на: mykiss17@yandex.ru

P.S. вакансия на должность работника, находящегося в декретном отпуске (выйдет летом). При успешных показателях, будет возможность остаться в компании и расширить сферу своей деятельности.

Я не понял: никто не отзывается на ваш призыв??? или квалиф.требования не подъемные для большинства????

А некоторые еще и так делают: примут на стажировку работника, затем через месяц-другой говорят, мол, извини и набирают другого. И так далее... Бесплатная рабочая сила, понимаешь.

[Гость basurman]

В первом посте было: Оклад для начала 60 000 тенге,

Во втором посте уже: Оклад для начала 55 000 тенге

Вы что объявили аукцион на понижение :biggrin:

[Victim]

Я не понял: никто не отзывается на ваш призыв??? или квалиф.требования не подъемные для большинства????

А некоторые еще и так делают: примут на стажировку работника, затем через месяц-другой говорят, мол, извини и набирают другого. И так далее... Бесплатная рабочая сила, понимаешь.

На призыв отзываются, да еще как Ну что же делать, требования были утверждены руководством. А вообще я не сторонник принимать на работу приходящих/уходящих работников, тем более в юр.отдел. Безопасноть.....

[Гость Гость]

Да ну, имхо - это очковтирательство, сперва планку ставите одну оплату потом иную, вы эти уже запугали кандидатов.

Еще: если к вашим призывам обращаются аж еще с прошлого года, почему ж вы не взяли хоть одного кандидата и тысячи (наверняка за год тысяча человек прошло!)..странно.

На будущее: старайтесь грамотно подготовить характер объявления что б не пугатьм кандидатов глядишь и уже вас жалко станет..