Гость szharikov Опубликовано 6 Января 2004 Жалоба Опубликовано 6 Января 2004 Здравствуйте! Супруга находилась в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до полутора лет. Затем по согласию работодателя ей продлили отпуск без сохран. зарплаты до 2-х лет. Сейчас супруга находится на 7 мес беременности. Должна ли организация, где работает моя жена, выплатить второе пособие по 2 -й беременности.
Гость szharikov Опубликовано 15 Января 2004 Жалоба Опубликовано 15 Января 2004 Вопрос модератору форума. Вы просматриваете и отвечает на все новые вопросы, или только выборочно? Напомню я зада вопрос насчет пособия по беременности.
Эдуард Опубликовано 16 Января 2004 Жалоба Опубликовано 16 Января 2004 Пока наш орденоносный Модератор готовится к очередному ПФ, позволю себе процитировать отрывок из Постановления Правительства Республики Казахстан от 11 июня 1999 года N 731 Об утверждении Инструкции "О порядке назначения и выплаты пособий по социальному обеспечению за счет средств работодателя": 22. Пособия по беременности и родам женщинам, родившим в период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им полутора лет и не приступившим за этот период к работе, не выплачиваются. В случае, если право на пособия по беременности и родам наступает во время отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет и продолжается после его окончания, то пособия выплачиваются с первого дня окончания названного отпуска.
Рекомендуемые сообщения