Гость Ера Опубликовано 25 Декабря 2002 Жалоба Share Опубликовано 25 Декабря 2002 Вопрос в следующем: акционерным обществом заключен с председателем совета директоров и членом совета директоров индивидуальные трудовые договора, имеет ли право общество выплатить указанным лицам премию приказом Президента Общества. Второй вопрос: имеет ли право общество выплатить премию Президенту приказом Президента. Прошу высказываться. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Эдуард Опубликовано 25 Декабря 2002 Жалоба Share Опубликовано 25 Декабря 2002 На мой взгляд Президент вправе распоряжаться ресурсами предприятия, издавая приказы о поощрении любых работников Общества,включая председателя и членов совета директоров, ну и себя любимого не забыв (если в уставе или ИТД не предусмотрено иное). Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Вовун Опубликовано 25 Декабря 2002 Жалоба Share Опубликовано 25 Декабря 2002 Если президент в Вашем случае - это типа единоличный исполнительный орган управления общества, то вознаграждение ему должно выплачиваться по решению Совета Директоров (ежели из Устава не следует, что это прераготива общего собрания) - пп.8)п.1 ст.62 Закона РК "Об акционерных обществах". Вознаграждение членам Совета Директоров выплачиваются по решению общего собрания - п.2 ст.61 Закона. Непонятно только, что за ИТД с членами Совета Директоров, ибо член Совета Директоров - это не должность. Если член СД Иванов занимает должность, допустим, механика, и премия ему выписывается как механику - тогда достаточно приказа Президента. Если речь идет о вознагражднии Иванова как члена СД - тогда по решению общего собрания. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения