Гость maxi Опубликовано 19 Мая 2005 Жалоба Share Опубликовано 19 Мая 2005 Работник работает на двух работах, в трудовой книжке сделана запись с 1-го места. Для участия в тендере на 2-й работе нужна копия трудовой. Можно ли сделать запись в трудовой со второй работы,не уволившись с предыдущей? Что можно предоставить вместо трудовой? ИТД или может др. договор? Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Юляша Опубликовано 19 Мая 2005 Жалоба Share Опубликовано 19 Мая 2005 Добрый день, в соответствии со ст.13 Закона РК "О труде" Документами, подтверждающими трудовую деятельность работника, являются: трудовая книжка (при ее наличии), индивидуальный трудовой договор либо выписки из приказов о приеме и увольнении или послужной список (перечень сведений о работе, трудовой деятельности работника)... Поэтому достаточно будет предоставить копию ИТД либо приказ о приме на работу со второго места работы. С уважением, Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения