как уволить члена исполнительного органа

[Гость Zhanara_kim]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как уволить работника являющегося членом Правления в АО, он является членом Правления и при этом занимает определенную должность по штатному раписанию.

Он написал заявление на увольнение с должности (но не освобождение от членства в правлении), можно ли его уволить приказом руководителя исполнительного органа (Правления) или нужно инициировать совет директоров, т.к. согласно закона об АО досрочное прекращение члена Правления решается Советом директоров, но здесь он увольняется с должности а не с членства в правлении.

Прошу помогите, вопрос срочный.

[Sova]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как уволить работника являющегося членом Правления в АО, он является членом Правления и при этом занимает определенную должность по штатному раписанию.

Он написал заявление на увольнение с должности (но не освобождение от членства в правлении), можно ли его уволить приказом руководителя исполнительного органа (Правления) или нужно инициировать совет директоров, т.к. согласно закона об АО досрочное прекращение члена Правления решается Советом директоров, но здесь он увольняется с должности а не с членства в правлении.

Прошу помогите, вопрос срочный.

Скорее всего его и на должность по штатному расписанию принимали с изданием приказа исполнительным органом. Соответственно, и увольнять можно аналогичным образом, т.е. без созыва совета директоров. .

[Zarin-A]

Статья 59 пункт 2 Закона "Об АО"

"Членами коллегиального исполнительного органа могут быть акционеры и работники общества, не являющиеся его акционерами."

Согласно же пункту 3 этой же статьи члены исп.органа дейстууют на основании трудобого договора, подписываемого руководителем исп.органа.

Получается, если член Правления увольняется и при этом не является акционером, то он автоматически перестает быть членом Правления. Трудовой договор расторгнут же и приказ подписан Председателем Правления.

[Мерилин Монро]

Это должно быть предусмотрено в Уставе компании, кто принимал его на должность ИО (подписывал) тот и может его уволить. В соответствии с ТК РК для увольнения членов колегиального исполнительного органа есть дополнительное основание по решению собственника компании или уполномоченного им органа