ANGEL Опубликовано 28 Февраля 2008 Жалоба Опубликовано 28 Февраля 2008 Добрый день коллеги В компанию занимающейся продажами мобильных телефонов, срочно требуется юрист. Требования к кандидатам: умение работать в команде, инициативность, оперативность. Юрист требуется в г.Алматы. Рабочее время: с 9 00 до 18 00. 5 дней в неделю. Рассмотрим кандидатыры с минимальным опытом работы. Резюме присылать на: skasenova@dixis.kz Цитата
Lost child Опубликовано 28 Февраля 2008 Жалоба Опубликовано 28 Февраля 2008 судя по мылу компания Диксис. проходил как-то у Вас собеседование 1,5 года назад. Цитата
Lost child Опубликовано 28 Февраля 2008 Жалоба Опубликовано 28 Февраля 2008 И как? все собеседование свелось к следующему: - где живете? - там-то (назвал адрес) - где работали раньше? - (перечислил весь послужной список) - почему ушли оттуда? - хочу работать в молодой процветающей компании! - сколько хотите получать? - чтоб хватало на икру с маслом и заправлять мой Ленд Крузер 4,7 - (последовало долгое молчание и взгляды в никуда) - составьте договор аренды помещения на английском в течение 20 минут - составил за 15 минут итог: Вы не прошли собеседование т.к. в договоре нет ссылок на статьи ГК :biggrin: Цитата
ВАЛЕНТУЛЯ Опубликовано 28 Февраля 2008 Жалоба Опубликовано 28 Февраля 2008 И как? это Вы имеете в виду - предлагали ли интим? :bow: Цитата
jurisconsultus Опубликовано 28 Февраля 2008 Жалоба Опубликовано 28 Февраля 2008 это Вы имеете в виду - предлагали ли интим? ищу интим, работу не предлагать Цитата
PRESIDENT Опубликовано 28 Февраля 2008 Жалоба Опубликовано 28 Февраля 2008 - составьте договор аренды помещения на английском в течение 20 минут - составил за 15 минут итог: Вы не прошли собеседование т.к. в договоре нет ссылок на статьи ГК Меня всегда бесят работодатели которые требуют чтобы от зубов отскакивали статьи - это же невозможно По моему - опытнее и лучше не тот юрист, который больше законов знает наизусть, а тот, кто знает где искать и сумеет быстрее их найти и правильно применить это Вы имеете в виду - предлагали ли интим? :bow: Цитата
Lost child Опубликовано 28 Февраля 2008 Жалоба Опубликовано 28 Февраля 2008 Меня всегда бесят работодатели которые требуют чтобы от зубов отскакивали статьи - это же невозможно По моему - опытнее и лучше не тот юрист, который больше законов знает наизусть, а тот, кто знает где искать и сумеет быстрее их найти и правильно применить согласен, ибо в нашей профессии важнее всего юридическое мышление, слепая ориентация в законодательстве и знание применения дыр и иных пробелов в законах Цитата
Sova Опубликовано 28 Февраля 2008 Жалоба Опубликовано 28 Февраля 2008 согласен, ибо в нашей профессии важнее всего юридическое мышление, слепая ориентация в законодательстве и знание применения дыр и иных пробелов в законах Золотые слова!!!!! Еще бы работодатель это понимал!!!!!! :biggrin: Цитата
Гость Гость Опубликовано 28 Февраля 2008 Жалоба Опубликовано 28 Февраля 2008 Имхо, Диксис - при моем уважении к компании НОКИА, офиц.поставщиками которых и является компания Диксис, является некой такой магазинчатой конторки. Т.е. реальная работа - это один шаблон (на лет 10-ть как минимум) договора аренды или субаренды нежилого помещения/складирования, плюс работа с гос.орагшанами и домой спать... Был б я йуристам послевузовского этапа я б согласился на самсу с фантой.. Т.к. опыт важен, что бы плавно перейти в разряд лойер-инхаус типа..а там и Лофемы не долеко.. Так что: выбирайте, смотрите, в жизни нет ничего лучше экспериментировать...за исключением конечно наркоты и пуль.. Остальное в зачете! Цитата
Imperatritsa Опубликовано 28 Февраля 2008 Жалоба Опубликовано 28 Февраля 2008 Меня всегда бесят работодатели которые требуют чтобы от зубов отскакивали статьи - это же невозможно По моему - опытнее и лучше не тот юрист, который больше законов знает наизусть, а тот, кто знает где искать и сумеет быстрее их найти и правильно применить Эх, как бы эти золотые слова в башку нашего дира втемяшить Представляете, учудил - внедрил в практику работы Юр. депа проведение тестирования по НПА, наиболее часто используемым в работе и внутренним нормативным документам, на еженедельной основе. Яки школяры мы теперь вместо осоновной работы заучиваем наизусть Положения о СД, о Правлении, Правила внутреннего трудового распорядка, Правила ведения документациии по кредитованию (Постановление АФН) и пр. и пр. Предложила сдать тест по УК и Налоговому кодексу - так объявил мне первое устное предупреждение (ещё и шуток чел не понимает) Наверно войдёт в историю банка как самый креативный реформатор работы юридической службы банка... :bow: Цитата
АНЕКА Опубликовано 28 Февраля 2008 Жалоба Опубликовано 28 Февраля 2008 Меня всегда бесят работодатели которые требуют чтобы от зубов отскакивали статьи - это же невозможно По моему - опытнее и лучше не тот юрист, который больше законов знает наизусть, а тот, кто знает где искать и сумеет быстрее их найти и правильно применить Ладно работодатели/не юристы/, а вот когда начальники юр.отделов такой болезнью страдают.. плакать хочется.. Цитата
Пацан Опубликовано 28 Февраля 2008 Жалоба Опубликовано 28 Февраля 2008 Интересно и сколько они за всё это предлагают? Цитата
Гость Гость Опубликовано 28 Февраля 2008 Жалоба Опубликовано 28 Февраля 2008 все собеседование свелось к следующему: ... итог: Вы не прошли собеседование т.к. в договоре нет ссылок на статьи ГК Я например уже лет пять работаю по специальности но не знал что за такое время человек сможет выучить кодекс а тем паче ГК РК наизусть, да так чтобы от зубов отскакивало. :biggrin: Цитата
НовоКаин Опубликовано 28 Февраля 2008 Жалоба Опубликовано 28 Февраля 2008 (изменено) Интересно и сколько они за всё это предлагают? Ответ, косвенно, содержится в предложении. ... Рассмотрим кандидатыры с минимальным опытом работы. ... С таким количеством брака мобилок (все черпают из одного источника ) я бы рекомендовал не мелочиться. Хотя, руководству компании, и только ему, решать, платить по искам потребителей или платить з/п юристу. З.Ы. За 1 (один) договор с китайцами, ИМХО, необходимо платить как за 3 (три) договора с британцами. :biggrin: Изменено 28 Февраля 2008 пользователем НовоКаин Цитата
PRESIDENT Опубликовано 28 Февраля 2008 Жалоба Опубликовано 28 Февраля 2008 Предложила сдать тест по УК и Налоговому кодексу - так объявил мне первое устное предупреждение (ещё и шуток чел не понимает) ... PS Этчто за тесты и чтоэт за банк такой И на каком основании это они проводят и почему токо юристы :biggrin: Цитата
Гость Гость Опубликовано 28 Февраля 2008 Жалоба Опубликовано 28 Февраля 2008 PS Этчто за тесты и чтоэт за банк такой И на каком основании это они проводят и почему токо юристы Эй однако это же не банк, а серьезная компания по продаже сотовых телефонов которых у нас как грибов после дождя, что тут не понятного оттуда и такие серьезные требования... :biggrin: Цитата
ВАЛЕНТУЛЯ Опубликовано 29 Февраля 2008 Жалоба Опубликовано 29 Февраля 2008 - опытнее и лучше не тот юрист, который больше законов знает наизусть, а тот, кто знает где искать и сумеет быстрее их найти и правильно применить опытнее тот, который вобще не знает толком законов, но зато знает наизусть личные телефонные номера друзей разных, например, агашек из ген прокуратуры РК, татешек и агашек из налогового комитета, судей там различных судов...... :bow: Цитата
ҒАНИ Опубликовано 29 Февраля 2008 Жалоба Опубликовано 29 Февраля 2008 Эх, как бы эти золотые слова в башку нашего дира втемяшить Представляете, учудил - внедрил в практику работы Юр. депа проведение тестирования по НПА, наиболее часто используемым в работе и внутренним нормативным документам, на еженедельной основе. Яки школяры мы теперь вместо осоновной работы заучиваем наизусть Положения о СД, о Правлении, Правила внутреннего трудового распорядка, Правила ведения документациии по кредитованию (Постановление АФН) и пр. и пр. Предложила сдать тест по УК и Налоговому кодексу - так объявил мне первое устное предупреждение (ещё и шуток чел не понимает) Наверно войдёт в историю банка как самый креативный реформатор работы юридической службы банка... И где же такое происходит, если не секрет? Когда начинал работать в юр. компании, партнер (главный по казахстанскому офису), имеющий ньюйоркскую и лондонскую лицензии, проработавший не один десяток лет, учил (было это сразу после встречи с клиентом): "Лучше покажись тупым и прочитай закон об АО в 201 раз, чем сделать ошибку, после которой тебя уже никто не будет просить прочитать его вновь." Цитата
PRESIDENT Опубликовано 29 Февраля 2008 Жалоба Опубликовано 29 Февраля 2008 Эй однако это же не банк, а серьезная компания по продаже сотовых телефонов которых у нас как грибов после дождя, что тут не понятного оттуда и такие серьезные требования... Гость внимательно прочитайте пост 11 где ув Императрица говорит о банке опытнее тот, который вобще не знает толком законов, но зато знает наизусть личные телефонные номера друзей разных, например, агашек из ген прокуратуры РК, татешек и агашек из налогового комитета, судей там различных судов..... Такова жизнь и реалий - хороший юрист у которого больше выходов и связей... Цитата
ВАЛЕНТУЛЯ Опубликовано 29 Февраля 2008 Жалоба Опубликовано 29 Февраля 2008 :bow: Такова жизнь и реалий - хороший юрист у которого больше выходов и связей... Тогда тестирующему при приеме на работу необходимо тест составлять по номерам этих телефонов и ФИО их владельцев, а не по статьям законов разных. Например: 1. Подчеркните ФИО генерального прокурора Респулики Казахстан из нижеприведенных ФИО 2. Из нижеперчисленных телефонов выберите телефон генерального прокурора. Если вдруг Вы не найдете из перечисленных номеров правильный и Вам знакомый номер, то укажите только Вам известный его номер ........... Цитата
CAT Опубликовано 29 Февраля 2008 Жалоба Опубликовано 29 Февраля 2008 Эх, как бы эти золотые слова в башку нашего дира втемяшить Представляете, учудил - внедрил в практику работы Юр. депа проведение тестирования по НПА, наиболее часто используемым в работе и внутренним нормативным документам, на еженедельной основе. Яки школяры мы теперь вместо осоновной работы заучиваем наизусть Положения о СД, о Правлении, Правила внутреннего трудового распорядка, Правила ведения документациии по кредитованию (Постановление АФН) и пр. и пр. Предложила сдать тест по УК и Налоговому кодексу - так объявил мне первое устное предупреждение (ещё и шуток чел не понимает) Наверно войдёт в историю банка как самый креативный реформатор работы юридической службы банка... СТРОЕВАЯ ВЫУЧКА ДИСЦИПЛИНИРУЕТ БОЙЦА! Перец видимо из вояк. Как одену портупею все тупею и тупею. :biggrin: Цитата
PRESIDENT Опубликовано 29 Февраля 2008 Жалоба Опубликовано 29 Февраля 2008 Тогда тестирующему при приеме на работу необходимо тест составлять по номерам этих телефонов и ФИО их владельцев, а не по статьям законов разных. Например: 1. Подчеркните ФИО генерального прокурора Респулики Казахстан из нижеприведенных ФИО 2. Из нижеперчисленных телефонов выберите телефон генерального прокурора. Если вдруг Вы не найдете из перечисленных номеров правильный и Вам знакомый номер, то укажите только Вам известный его номер ........... Далее 1 За какую сумму и в какой срок можно провести документы в юстиции - 2 Перечислите председателей судов такой то области и их пристрастия... 3 За какую сумму можно решить проблемы с налоговиками, в прокуратуре.... 4 На какой машине ездит начальника ЦОНа такого то района... 5 Тестовый звонок /кому выбирает тестируемый но чем выше должность адресата тем выше шансы звонящего/ :biggrin: Цитата
PRESIDENT Опубликовано 29 Февраля 2008 Жалоба Опубликовано 29 Февраля 2008 (изменено) глюк однако Изменено 29 Февраля 2008 пользователем PRESIDENT Цитата
Milana Опубликовано 29 Февраля 2008 Жалоба Опубликовано 29 Февраля 2008 опытнее тот, который вобще не знает толком законов, но зато знает наизусть личные телефонные номера друзей разных, например, агашек из ген прокуратуры РК, татешек и агашек из налогового комитета, судей там различных судов...... :biggrin: Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.