zoya_best Опубликовано 29 Февраля 2008 Жалоба Опубликовано 29 Февраля 2008 Прошу Вашего компетентного совета по вопросу возмещения вреда по потере кормильца: Шеф заставляет ехать к семье погибшего по этому вопросу, хотя по закону у него нет иждивенцев. Согласно ст. 940. ГКРК, 1. В случае смерти гражданина право на возмещение вреда имеют нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания; ребенок умершего, родившийся после его смерти, а также один из родителей, супруг либо другой член семьи, независимо от трудоспособности, который не работает и занят уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими четырнадцати лет либо хотя и достигшими указанного возраста, но, по заключению медицинских органов, нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе. 2. Право на возмещение вреда имеют также лица, состоявшие на иждивении умершего гражданина и ставшие нетрудоспособными в течение 5 лет после его смерти. Один из родителей, супруг либо другой член семьи, неработающий и занятый уходом за указанными в пункте 1 настоящей статьи детьми, внуками, братьями и сестрами умершего, и ставший нетрудоспособным в период осуществления ухода, сохраняет право на возмещение вреда после окончания ухода за этими лицами. Семья погибшего состоит из: жены - не ивалид, не пенсионер, не работает старшая дочка- 23 года, не инвалид, замужем, не работает, имеет малолетнего ребенка, учится в ВУЗе очно. младшая дочка, 18 лет, не ивалид, не работает, не учится. зять - не работает внук - малолетний Отдельно проживает отец погибшего - пенсионер, не работает. Короче картина такая, что под понятие иждивецы не подпадает никто. С чем ехать? Чтоб сказать что никто на выплаты не имеет права? Цитата
Awaiting for deletion Опубликовано 29 Февраля 2008 Жалоба Опубликовано 29 Февраля 2008 Вы не правы, работодатель должен обеспечит обучение детей до 23 лет на очном отделении. Это где то есть, посмотрите. И еще, вы позаботелись о выплате страховки? Цитата
zoya_best Опубликовано 29 Февраля 2008 Автор Жалоба Опубликовано 29 Февраля 2008 работодатель должен обеспечит обучение детей до 23 лет на очном отделении. Это где то есть, посмотрите. Где посмотреть? Есть один НПА регулирующий этот вопрос - ГКРК статья 940. Там ничего про это не сказано. И еще, вы позаботелись о выплате страховки? Опять же - КОМУ выплачивать, если нет выгодоприобретателя по закону? В страховую компанию сообщили, но те ждут пока мы определимся с выгодоприобретателем, а такового нет. Плюс к этому шеф сегодня припер заявление из аннуитетной компании, которое мы должны заполнить для заключения договора, и в котором должны указать выгодоприобретателя. А ХДЕ он, ХТО он - :bow: Цитата
zoya_best Опубликовано 29 Февраля 2008 Автор Жалоба Опубликовано 29 Февраля 2008 Где посмотреть? Есть один НПА регулирующий этот вопрос - ГКРК статья 940. Там ничего про это не сказано. Пардон, вернее есть такое требование, но ей уже 23 года. А как на счет деда, который живет отдельно? И на счет морального вреда, кто на него имеет право: лица, которые указаны в ст. 940 ГК РК или иные лица семьи погибшего? Цитата
CAT Опубликовано 29 Февраля 2008 Жалоба Опубликовано 29 Февраля 2008 Пардон, вернее есть такое требование, но ей уже 23 года. А как на счет деда, который живет отдельно? И на счет морального вреда, кто на него имеет право: лица, которые указаны в ст. 940 ГК РК или иные лица семьи погибшего? Выплачивать будете потерпевшим. У нас такая-же ботва. Определитесь со своим вождем. Если чел погиб на производстве, то должностным лицам корячится ст.152 и 232 УК. Соответственно: гражданский иск (возмещение морального вреда) в уголовном процессе. Если шеф не жмот - разводите с терпилами (в рамках возбужденного уголовного дела). Цитата
zoya_best Опубликовано 3 Марта 2008 Автор Жалоба Опубликовано 3 Марта 2008 Выплачивать будете потерпевшим. У нас такая-же ботва. Определитесь со своим вождем. Если чел погиб на производстве, то должностным лицам корячится ст.152 и 232 УК. Соответственно: гражданский иск (возмещение морального вреда) в уголовном процессе. Если шеф не жмот - разводите с терпилами (в рамках возбужденного уголовного дела). Да мы соглашения подготовили о возмещении морального вреда со всеми членами семьи погибшего. А на счет деда решили так: документы в страховую на него подадим, а будут они ему возмещать или нет пусть решают они сами, типа: Не виноватые мы, мы хотели, эт страховая не хотит. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.