Трудовой отпуск

[Гость Галым]

Работник не выходил в отпуск пять лет с 1999 г. по настоящее время.

В настоящий момент он увольняется и просит заплатить компенсацию за неиспользованную часть отпуска за все годы.

Бухгалтерия противится, говорит, что на вычеты пойдут только два последних года. Юристы говорят, что заплатить можно только за последние три года (имея ввиду истечение срока исковой давности по отпуску 1999, 2000 гг.).

Кто прав (работник, бухгалтерия, юристы), если дело дойдет до суда?

[Аделино]

А почему вы не требовали компенсации или отпуск ранее? Если от вас есть заявления по входящей корреспонденции, что вы просили, но вам отказали в предоставлении отпуска, тогда вам обязаны при увольнении выплатить всю компенсацию. А если нет, то юристы правы за три года получите. Идите смело в суд.

А вообще, компенсация за неиспользованный отпуск должна выплачиваться бухгалтерией ежегодно, независимо от того было заявление или нет. Это нарушение бухгалтерской системы и ущемление ваших прав.

[ 13 Май 2003: Сообщение отредактировано: Аделино ]

[Эдуард]

Было тут и тут.

[Гость Присяжный]

Цитата

--------------------------------------------------

А вообще, компенсация за неиспользованный отпуск ДОЛЖНА ВЫПЛАЧИВАТЬСЯ бухгалтерией ЕЖЕМЕСЯЧНО, независимо от того было заявление или нет

--------------------------------------------------

Законом О труде не предусмотрена ежемесячная выплата компенсаций. А вообще покажите на работе судебную практику (см. ответ Эдуарда).

[Аделино]

Я согласна, произошла опечатка вместо ежемесячно исправлено на ежегодно.