отпуск без сохранения зарплаты

[Гость]

И снова риторическая тема, которая наверно надоела. Срочно необходима концепция информационной безопасности РК, либо url, где можно найти либо все остальное, где что-то есть об искомой теме.

Заранее сердечно и искренне благодарю.

Best regrets, Tolik

[Гость коллега]

Постановление Правительства Республики Казахстан от 29 июля 1998 года N 715

О КОНЦЕПЦИИ ЕДИНОГО ИНФОРМАЦИОННОГО ПРОСТРАНСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН И МЕРАХ ПО ЕЕ РЕАЛИЗАЦИИ

ОДОБРЕНА постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 июля 1998 г. N 715

Национальные информационные технологии

КОНЦЕПЦИЯ ЕДИНОГО ИНФОРМАЦИОННОГО ПРОСТРАНСТВА

РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

А там есть

4.5. Основные механизмы обеспечения

информационной безопасности субъектов

единого информационного пространства

Посмотрите, может поможет. :rupor:

[Гость LilyaAs]

Доброго дня всем, как исчислить срок трудового отпуска (за фактически отработанное время), если в период работ между отпусками работник брал отпуска без сохранения заработной платы - уменьшается ли количество дней отпуска (хотя в организации предусмотрены отпуска в 28 календарных дней) или очередной отпуск отодвигается на дни использованного отпуска без сохранения заработной платы, и как быть в этом случае с периодами расчета отпусков ) графиками - допустим, у работника отпуск за период с 21.05.04 по 20.05.05, он брал в течение года 10 дней без сохранения, фактически не работал - что при расчете отработанного периода будет указан срок -  с 31.05.04 по 30.05.05??? или все-таки уменьшается количество дней отпуска (хотя так быть не должно).Спасибо.