Гость Натали Опубликовано 6 Мая 2003 Жалоба Share Опубликовано 6 Мая 2003 Уважаемые господа юристы! При подписании гражданско-правового договора между юридическими лицами, как правило стороны практикуют следующее: перед тем, как подписывает договор и ставит печать уполномоченное лицо, на одном (своем) экземпляре ставятся подписи работников предприятия (как бы согласование) – глав.бухгалтера, экономиста, юриста, всяческих заместителей и т.д., тем не менее не несущих ответственность за подписание договора. Вопрос: зачем? На каком основании? С одной стороны, конечно, уполномоченному лицу нет необходимости (лень, занятость) самостоятельно изучать договор, посмотрел на подписи своих работников – есть – значит все проверено и верно. Хотелось бы узнать, насколько это законно и обосновано. Или вопрос только внутреннего порядка самого предприятия? Посоветуйте, как свести к минимуму все эти «пордстрочные» подписи? :rupor: Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Бахтияр Опубликовано 6 Мая 2003 Жалоба Share Опубликовано 6 Мая 2003 Это внутренние навороты предприятия.........сбор данных подписей не регулируется ни одним НПА.... Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Натали Опубликовано 6 Мая 2003 Жалоба Share Опубликовано 6 Мая 2003 Бахтияр! Как это называется, я и сама знаю. Советаааааа прошуууу!!! Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Александр Ягодкин Опубликовано 6 Мая 2003 Жалоба Share Опубликовано 6 Мая 2003 Совершенно непонятно зачем Вам, Натали, понадобилось сводить к минимуму визы работников контрагента На текст договора и вообще на отношения между вашими организациями это абсолютно не влияет! Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Натали Опубликовано 6 Мая 2003 Жалоба Share Опубликовано 6 Мая 2003 зато очень влияет на сроки подписания договора. И составление множественных протоколов разногласий. Каждый бухгалтер считает себя юристом. Согласна на минимум подобных подписей, ну не более трех - юриста, глав.бухгалтера и заместителя руководителя. Как же мне от них (лишних подписей) отказаться? :rupor: Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Эдуард Опубликовано 6 Мая 2003 Жалоба Share Опубликовано 6 Мая 2003 Автор - Натали: зато очень влияет на сроки подписания договора. И составление множественных протоколов разногласий. Каждый бухгалтер считает себя юристом. Согласна на минимум подобных подписей, ну не более трех - юриста, глав.бухгалтера и заместителя руководителя. Как же мне от них (лишних подписей) отказаться? Затянутые сроки подписания - вещь, безусловно, неприятная, но намного больше неприятностей может доставить неграмотно составленный договор. Не каждый руководитель предприятия силен в бухгалтерии, налогах, юриспруденции, технических вопросах настолько, что сможет единолично разобраться, нормально составлен договор или он таит в себе потенциальные косяки. Для избежания таких косяков и необходимы, на мой взгляд, согласования. От них необходимо не отказываться, а нормально организовывать этот процесс, установив, например, жесткие сроки для визирования договора соответствующими службами. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Александр Ягодкин Опубликовано 6 Мая 2003 Жалоба Share Опубликовано 6 Мая 2003 Согласен с Эдуардом, только добавлю, что лично я не только визирую договоры, но и парафирую тоже, чтобы никакие умники не поменяли первые N страниц, оставив только последнюю с визами Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Натали Опубликовано 6 Мая 2003 Жалоба Share Опубликовано 6 Мая 2003 спасибо, господа юристы, за дискуссию, совета от вас не дождешься. :rupor: Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Вовун Опубликовано 6 Мая 2003 Жалоба Share Опубликовано 6 Мая 2003 Реальный Совет: Издайте Приказ по предприятию следующего содержания: ПРИКАЗ № ____ 1. Юристам, бухгалтерам и прочим специалистам категорически запрещается рассматривать и визировать проекты договоров, поступивших от контрагентов, до их подписания директором и отправки контрагенту. 2. Невыполнение п.1 влечет применение к нарушителю дисциплинарных санкций в соответствии с трудовым законодательством РК. Директор _______ (подпись) ФИО Да, и чтобы процесс издания приказа не затянулся, его лучше тоже на согласование никому не давать, а сразу отдать на подпись директору. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Эдуард Опубликовано 6 Мая 2003 Жалоба Share Опубликовано 6 Мая 2003 Автор - Натали: спасибо, господа юристы, за дискуссию, совета от вас не дождешься. Хех, вот тебе бабшка и Юрьев день! А вы что ж ожидали, что все начнут хором кричать, что согласования - это ненужный бюрократизм и формализм и их нужно немедленно исключить из практики? Хотя, как говорится, хозяин - барин. Не желаете согласовывать - не согласовывайте. (Так и хочется добавить: флаг в руки) :rupor: Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Эдуард Опубликовано 6 Мая 2003 Жалоба Share Опубликовано 6 Мая 2003 Автор - Вовун: Реальный Совет:... Предлагаю в этот приказ включить п.3: "В связи с неизбежными косяками, которые неминуемо возникнут в ходе исполнения данного приказа, увеличить штатную численность юридического отдела в N раз." :rupor: Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Бахтияр Опубликовано 6 Мая 2003 Жалоба Share Опубликовано 6 Мая 2003 Хороший совет у Вовуна надо взять на заметку..... Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Бахтияр Опубликовано 6 Мая 2003 Жалоба Share Опубликовано 6 Мая 2003 ............... Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Натали Опубликовано 7 Мая 2003 Жалоба Share Опубликовано 7 Мая 2003 СПАСИБО, РЕБЯТА, ХОТЬ РАЗВЕСЕЛИЛИ И ТО ЛАДНО! :rupor: Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Присяжный Опубликовано 7 Мая 2003 Жалоба Share Опубликовано 7 Мая 2003 В своей практике визировал много договоров и встречался со всякими "юристами" в лице бухов, фиников и другой гвардией. Все зависит от компетенции юриста и доверия руководства к нему. Если юристу доверяют, то визируют почти не глядя. Можно предварительно показывать черновики (проекты) договоров, это ускоряет процесс визирования. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Натали Опубликовано 8 Мая 2003 Жалоба Share Опубликовано 8 Мая 2003 Присяжному: черновиками тоже пользуюсь, но на своем предприятии я человек абсолютно новый, приходится немного воевать, Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Присяжный Опубликовано 8 Мая 2003 Жалоба Share Опубликовано 8 Мая 2003 Еще успеешь познать плоды своего труда и выпить пива Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения