Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Может ли гражданин Казахстана, не имеющий прописки

в Казахстане, устоиться на работу? Что для этого

нужно?

Опубликовано

Прежде всего согдасие работодателя :rupor:

А обязательных требований о наличии постоянной прописки в месте работы, трудовое законодательство не содержит.

Опубликовано

Да, и если работодатель будет платить по "белой" кассе, тогда ему нужен СИК, РНН, т.е. прописка как-бы презюмируется.

Опубликовано

А как же СИК?

И вообще, есть ли какие-нибудь законодательные документы по этому поводу?

Опубликовано

Понятие прописки в нашем законодательстве нет. Есть регистрация, но это милицейские штучки-дрючки, кои ни коим образом не могут задевать трудовые права. Так что смело устраивайтесь или устраивайте.

  • 3 years later...
Опубликовано

Ситуация такова - физическое лицо хочет стать членом КХ, уже зарегистрированного и действующего. в КХ - один участник - его глава который осуществляет свою трудовую деятельность самостоятельно, что отражается и в декларациях подаваемых в ГНК и акте на временное землепользование.

понятно, что действовать будут на основе договора о совм.деятельности (т.к. они не родственники), но что делать дальше после процедуры заключения и подписания договора? вносить какие-то изменения, или только новому физ.лицу зарегистрировать в ГНК как инд.предприниматель ведущий совм.деятельность???

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования