Гость АндрейК Опубликовано 20 Февраля 2004 Жалоба Опубликовано 20 Февраля 2004 Какая статья регулирует увольнение по соглашению сторон согласно трудового законодательства РК?
Гость Ера Опубликовано 20 Февраля 2004 Жалоба Опубликовано 20 Февраля 2004 Cт. 25 Закона РК "О труде в РК"
Гость АндрейК Опубликовано 20 Февраля 2004 Жалоба Опубликовано 20 Февраля 2004 Спасибо, то есть в трудовой книжке будет написано: уволен по соглашению сторон Ст.25 Закона РК "О труде в РК"?
Гость Ера Опубликовано 20 Февраля 2004 Жалоба Опубликовано 20 Февраля 2004 Спасибо, то есть в трудовой книжке будет написано: уволен по соглашению сторон Ст.25 Закона РК "О труде в РК"? Расторонут индвидуальный трудовой договор согласно подп.1 п 2 ст. 25 Закона РК "О труде в Республике Казахстан"
Гость АндрейК Опубликовано 20 Февраля 2004 Жалоба Опубликовано 20 Февраля 2004 можно ли производить запись в Российскую трудовую книжку работника на территории РК? причем в трудовой имеются уже записи, призведенные в РФ.
Гость Ера Опубликовано 20 Февраля 2004 Жалоба Опубликовано 20 Февраля 2004 можно ли производить запись в Российскую трудовую книжку работника на территории РК? причем в трудовой имеются уже записи, призведенные в РФ. А он работал в Казахстане?
Гость Ера Опубликовано 20 Февраля 2004 Жалоба Опубликовано 20 Февраля 2004 то есть я имел ввиду, что трудовая книжка - это документ,фиксирующий места и период работы человека, поэтому мне кажется возможно, хотя я сам лично с этим не сталкивался
Гость АндрейК Опубликовано 20 Февраля 2004 Жалоба Опубликовано 20 Февраля 2004 Да , я сделал новую тему для этого вопроса
Рекомендуемые сообщения