Срок давности для применения Адм. взыскания к работодателю по трудовым спорам, с даты совершения правонарушения?

[MAPCCC]

Добрый день. Вопрос, если Инспекция труда при проверке в 2025 году по обращению работника, нашла нарушения трудового законодательства к нему в 2022, 2023, 2024 году, может ли применять административный штраф к работодателю? Т.е. какой срок административной давности, срок возможности привлечения к ответственности работодателя после факта нарушения?
По АдмКодексу вроде установлен срок 2 месяца с момента совершения, но это как-то мало или считается с момента обнаружения этой проверкой независимо от даты совершения? Какой нормой это законодательно устанавливается, регулируется?

[Сов]

1 час назад, MAPCCC сказал:

 если Инспекция труда при проверке в 2025 году по обращению работника, нашла нарушения трудового законодательства к нему в 2022, 2023, 2024 году, может ли применять административный штраф к работодателю? 

Если правонарушение является длящимся, датой его совершения считается день обнаружения правонарушения. Подробнее, что за нарушение, может подпадает под данную категорию?

[Максим Семенов]

В 17.09.2025 в 10:30, Сов сказал:

Если правонарушение является длящимся, датой его совершения считается день обнаружения правонарушения. Подробнее, что за нарушение, может подпадает под данную категорию?

Здравствуйте! О каких конкретно нарушениях или составах КоАП РК идет речь в Вашем вопросе?