Мадина А.К. Опубликовано %s в %s Жалоба Опубликовано %s в %s Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, по ситуации с ЧСИ. С ТОО по решению суда были взысканы сумма в пользу взыскателя, госпошлина, а также оплата деятельности ЧСИ. В дальнейшем судебный акт был отменён, и по результатам нового рассмотрения спор разрешён в пользу ТОО. Суд произвёл поворот исполнения в части основной взысканной суммы и госпошлины, однако в возврате суммы, удержанной ЧСИ за его деятельность, отказал. ЧСИ ссылается на Закон РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» и считает удержание законным, поскольку на момент исполнения действовал исполнительный документ. Подскажите пожалуйста на все вопросы: Есть ли у ТОО правовые основания требовать возврата суммы, удержанной ЧСИ, если впоследствии основание для взыскания отпало? С кого в такой ситуации должна взыскиваться эта сумма: с ЧСИ, взыскателя либо другого лица (например истец) ? Какими нормами законодательства и судебной практикой можно обосновать требование о возврате? Какой срок установлен для обращения в суд по такому требованию? Заранее благодарю за помощь.
Сов Опубликовано 50 минут назад Жалоба Опубликовано 50 минут назад https://prg.kz/document/?doc_id=38923464&pos=8;179 Судебная практика как обычно не однозначная. Да и мнения юристов. https://prg.kz/pravmedia/ask_lawyer/3244-nurlan.html Я бы конечно пытался взыскать убытки с истца, необоснованно заявившего исковые требования. Пункт 4 статьи 9 Гражданского кодекса РК (Понятие убытков): Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков. Под убытками понимаются в том числе расходы, которые лицо произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права (реальный ущерб).
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти