Гость MAPC Опубликовано 14 Января 2005 Жалоба Share Опубликовано 14 Января 2005 Только появились изменения в Закон О Труде, а тут уже планируется Трудовой Кодекс. Насколько я понимаю Кодекс заменит Закон. Предприятие у нас нормальное, человек под четыреста. Работаем по-тихоньку. Проверками не замучены и вроде не предвидятся. Вот и гадаю. То ли Закон с изменениями изучить и уже переделывать все под него, то ли Кодекс подождать (сколько примерно ждать не подскажите?) да уже под него перестраивать договоры и пр.? Что делать? Прав или не прав? Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость горЕ Опубликовано 14 Января 2005 Жалоба Share Опубликовано 14 Января 2005 Кодекс по любому раньше чем через год действовать не начнет. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения