Urist DG Опубликовано 12 Ноября 2003 Жалоба Опубликовано 12 Ноября 2003 Уважаемые коллеги хотел задать вопрос ?. Если учредителем нескольких компаний является один учредитель. Учредитель в одном лице – физическое лицо. Для вновь созданной компании необходимо получить лицензию, но для ее получение необходимо подать заявка в которой нужно указать необходимое количество специалистов. Вообще то не рентабельно заключать ИТД и искать новых специалистов. Все необходимые специалисты работают в дочерних компаниях и могут при необходимости совмещать работу в двух компания. Что я сам предлагаю. Включить в основной договор специалиста пункт, что он может работать в других организациях по соглашению с администрацией. И заключить с компанией которой необходима лицензия ИТД на тех же условиях. Тогда вопрос в случае проверки будет решён. Может что поинтереснее посоветуете. Может актом работодателя как то этот вопрос решить или проследить общность интересов Учредителя и его решением разобраться с этим вопросом ????
Гость Присяжный Опубликовано 13 Ноября 2003 Жалоба Опубликовано 13 Ноября 2003 Зачем так усложнять себе жизнь. Например, мне нужно было открыть юридическую фирму. Для получения лицензии у КРСа нужно предоставить min две кандидатуры с копиями трудовых книжек, подтверждающих трудовой стаж. Попросил через знакомых найти двух юристов со стажем, которых видел первый и последний раз, взял у них трудовые книжки и все. А если вы заключите ИТД, даже на 1 день и на таких условиях, вам надо будет заплатить соц. налог, пенсионные отчисления и т.д. (можно и не платить, только вам наверное нет смысла сразу нарушать закон?)
Urist DG Опубликовано 13 Ноября 2003 Автор Жалоба Опубликовано 13 Ноября 2003 Спасибо Присяжный !!! Так наверное и сделаю - пойду на обман...
Рекомендуемые сообщения