Гость Гость Опубликовано 25 Апреля 2008 Жалоба Опубликовано 25 Апреля 2008 уважаемые юристы, у меня вопрос. обязан ли работодатель оплачивать дни нахождения работника в суде, выступавшего в суде в качестве ИСТЦА Цитата
Татьяна А.Р. Опубликовано 25 Апреля 2008 Жалоба Опубликовано 25 Апреля 2008 т.е. работник отсутствовал не работе не в связи с исполнением трудовых обязанностей ? тогда можно не платить Цитата
PETR Опубликовано 25 Апреля 2008 Жалоба Опубликовано 25 Апреля 2008 Не обязан, конечно. Истребуйте в работника заявление о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы на время его отсутствия, хоть и на несколько часов. П. 2 ст. 111 ТК РК: продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.