Гость Novichok1 Опубликовано 15 Февраля 2005 Жалоба Опубликовано 15 Февраля 2005 Уважаемые коллеги, здраствуйте! Ситуация: Сотрудница компании вышла на в отпуск по беременности и родам в 15 марта 2004 года, по истечение 126 дней берет дополнительный отпуск без сохранения з/п до 15 ноября 2004 года. 16 ноября 2004 года приступает к своим обязанностям. В данный момент (21 февраля 2005 года)она хочет получить свой ежегодный трудовой отпуск за период 01 марта 2004года по 01 марта 2005 года (отпуск уже очередной). Как я поняла , доп. отпуск без сохр.з/п не входит в исчисление стажа на право получения трудового отпуска, но в тоже время это не первоочердной отпуск. Как рассчитать период за который ей положен отпуск, и вообще положен ли он ей сейчас вообще. Вопрос стоит именно не в получении отдыха, так как в течение 1,5 лет она может частично брать отпуск без з/п по уходу за ребенком. Вопрос в отпускных! Заранее спасибо.
Гость Novichok1 Опубликовано 16 Февраля 2005 Жалоба Опубликовано 16 Февраля 2005 Пожалуйста помогите!!!
Рекомендуемые сообщения