Гость Novichok1 Опубликовано 15 Февраля 2005 Жалоба Share Опубликовано 15 Февраля 2005 Уважаемые коллеги, здраствуйте! Ситуация: Сотрудница компании вышла на в отпуск по беременности и родам в 15 марта 2004 года, по истечение 126 дней берет дополнительный отпуск без сохранения з/п до 15 ноября 2004 года. 16 ноября 2004 года приступает к своим обязанностям. В данный момент (21 февраля 2005 года)она хочет получить свой ежегодный трудовой отпуск за период 01 марта 2004года по 01 марта 2005 года (отпуск уже очередной). Как я поняла , доп. отпуск без сохр.з/п не входит в исчисление стажа на право получения трудового отпуска, но в тоже время это не первоочердной отпуск. Как рассчитать период за который ей положен отпуск, и вообще положен ли он ей сейчас вообще. Вопрос стоит именно не в получении отдыха, так как в течение 1,5 лет она может частично брать отпуск без з/п по уходу за ребенком. Вопрос в отпускных! Заранее спасибо. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Novichok1 Опубликовано 16 Февраля 2005 Жалоба Share Опубликовано 16 Февраля 2005 Пожалуйста помогите!!! Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения