FCG Опубликовано 6 Мая 2008 Жалоба Опубликовано 6 Мая 2008 (изменено) В международную юридическую компанию срочно требуется юрист. Условия работы: •Высокая заработная плата. •Медицинская страховка для сотрудника и членов семьи. •Оплата мобильной связи и компенсация за использование личного автомобиля. •Оплачиваемый отпуск и больничные листы. Требования: •Свободный английский. •Опыт работы в не менее 4 лет, желательно в юридической компании. •Опыт работы с недропользователями, сделки по финансированию, купля-продажа активов, знание корпоративного и контрактного права •Степень LLM (приветствуется). Резюме на office@finders.kz АВТОРУ!! ПРОЧИТАЙТЕ ЭТУ ТЕМУ И ВНЕСИТЕ ПРАВКИ В ВАШ ПОСТ !!! Изменено 6 Мая 2008 пользователем УПРАВИТЕЛЬ
UrAn Опубликовано 6 Мая 2008 Жалоба Опубликовано 6 Мая 2008 •Оплачиваемый отпуск и больничные листы. •Степень LLM (приветствуется). Мне понравилось, оплачиваемый отпуск и больничные листы. Это типа соцпакет? Разве это не обязанность работодателя по ТК РК.... И еще, так хочется узнать, зачем же эта степень LLM конкретно нужна. Знаю людей с такой степенью, не скажу, что фонтаны, абсолютно...
FCG Опубликовано 6 Мая 2008 Автор Жалоба Опубликовано 6 Мая 2008 Мне понравилось, оплачиваемый отпуск и больничные листы. Это типа соцпакет? Разве это не обязанность работодателя по ТК РК.... И еще, так хочется узнать, зачем же эта степень LLM конкретно нужна. Знаю людей с такой степенью, не скажу, что фонтаны, абсолютно... Это обязанность, но не все работодатели придерживаются ТК РК, поэтому на всякий случай добавил. LLM приветствуется, это будет преимуществом. Я думаю Вы со мной согласитесь, что дополнительное обрязование повышает ценность специалиста.
Юрист-Финансист Опубликовано 6 Мая 2008 Жалоба Опубликовано 6 Мая 2008 А между прочим некоторые работодатели в системе оплаты труда, помимо положенной по закону, имеют еще и дополнительную оплату по отпускам и больничным.
Гость Гость_Lawyer_* Опубликовано 6 Мая 2008 Жалоба Опубликовано 6 Мая 2008 Kak nazivayetsya kompaniya? Khotelos bi znat kuda otpravlyayem resume.
Чичиков Опубликовано 6 Мая 2008 Жалоба Опубликовано 6 Мая 2008 В международную юридическую компанию срочно требуется юрист. Где находится рабочее место?
FCG Опубликовано 6 Мая 2008 Автор Жалоба Опубликовано 6 Мая 2008 Где находится рабочее место? В Алматы
FCG Опубликовано 8 Мая 2008 Автор Жалоба Опубликовано 8 Мая 2008 Может кто-нибудь кого-нибудь порекомендует?
zoya_best Опубликовано 8 Мая 2008 Жалоба Опубликовано 8 Мая 2008 Может кто-нибудь кого-нибудь порекомендует? так Вы бы размер зп указали хоть и профиль деятельности компании, а то как то пространно получается.....
Марго Опубликовано 8 Мая 2008 Жалоба Опубликовано 8 Мая 2008 уж простите меня, но не удержалась от вопроса. Что означает компенсация за использование личного авто и как она оформляется? Просто на бензин какую-то сумму дают? Или еще чем удивят?
FCG Опубликовано 9 Мая 2008 Автор Жалоба Опубликовано 9 Мая 2008 так Вы бы размер зп указали хоть и профиль деятельности компании, а то как то пространно получается..... Средняя ставка usd 4000 net.
FCG Опубликовано 9 Мая 2008 Автор Жалоба Опубликовано 9 Мая 2008 уж простите меня, но не удержалась от вопроса. Что означает компенсация за использование личного авто и как она оформляется? Просто на бензин какую-то сумму дают? Или еще чем удивят? Только на бензин.
Homo Morales Опубликовано 10 Мая 2008 Жалоба Опубликовано 10 Мая 2008 (изменено) уж простите меня, но не удержалась от вопроса. Что означает компенсация за использование личного авто и как она оформляется? Просто на бензин какую-то сумму дают? Или еще чем удивят? Не только бензин. Ст.155 ТК: При использовании работником личного имущества в интересах работодателя и с его согласия работодателем производится компенсационная выплата за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, других технических средств и расходы на их эксплуатацию по соглашению сторон. Изменено 10 Мая 2008 пользователем Zakaria_M
Yerzhan Опубликовано 10 Мая 2008 Жалоба Опубликовано 10 Мая 2008 Не только бензин. Ст.155 ТК: При использовании работником личного имущества в интересах работодателя и с его согласия работодателем производится компенсационная выплата за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, других технических средств и расходы на их эксплуатацию по соглашению сторон. как правильно оформить данные выплаты? то есть между работником и работодателем должно быть заключено еще одно соглашение? думаю также можно предусмотреть это и в ТД. что думаете?
Yerzhan Опубликовано 10 Мая 2008 Жалоба Опубликовано 10 Мая 2008 (изменено) глюк, убил. Изменено 10 Мая 2008 пользователем lib_asd
FCG Опубликовано 28 Мая 2008 Автор Жалоба Опубликовано 28 Мая 2008 Дополнение: Относительно опыта работы с недропользователями, сделки по финансированию, купля-продажа активов, знание корпоративного и контрактного права - желательно
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти