Гость Гость Закона Опубликовано 14 Мая 2008 Жалоба Опубликовано 14 Мая 2008 Запрещено или можно. Кто подскажет? Каким НПА предусмотрено запрещение, если есть такое обстоятельство. Цитата
МАДИ Опубликовано 14 Мая 2008 Жалоба Опубликовано 14 Мая 2008 Запрещено или можно. Кто подскажет? Каким НПА предусмотрено запрещение, если есть такое обстоятельство. Думаю может работать, при соблюдении требований трудового законодательства. Руководитель исполнительного органа госпредприятия может работать в другой организации с разрешения комитета госимущества. Цитата
Бахтияр Опубликовано 14 Мая 2008 Жалоба Опубликовано 14 Мая 2008 В соответствии с ч.3 ст.10 Закона РК "О государственной службе"от 23 июля 1999 года № 453-I, ограничения установлены только для госслужащих, соответственно раз это работник гос.предприятия, то он вправе работать в иных коммерческих организациях. Цитата
Гость Гость Опубликовано 14 Мая 2008 Жалоба Опубликовано 14 Мая 2008 Работник ГП может работать в ТОО, еще как может работать. Регулируется по Закону о борьбе с корорупции. Согласно требованиям данного Закона запреты по моему мнению предусмотрены только для руководителей и их заместителей ГП т.е. следующим лицам : 4. К субъектам коррупционных правонарушений относятся также физические и юридические лица, осуществляющие подкуп должностных и иных лиц, уполномоченных на выполнение государственных функций, или лиц, приравненных к ним, а равно предоставляющие им противоправно имущественные блага и преимущества. Статья дополнена примечанием в соответствии с Законом РК от 21.07.07 г. № 308-III Примечание. 1. Лицами, исполняющими управленческие функции в государственных организациях и организациях, в уставном капитале которых доля государства составляет не менее тридцати пяти процентов, в настоящем Законе признаются лица, постоянно, временно либо по специальному полномочию исполняющие организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в указанных организациях. 2. Под организационно-распорядительными функциями подразумевается деятельность лиц по осуществлению предусмотренных законодательством и учредительными документами полномочий исполнительного органа организации. К этим функциям относятся общее руководство коллективом, расстановка и подбор кадров, организация и контроль труда подчиненных, поддержание дисциплины, выражающееся в применении мер поощрения и наложении дисциплинарных взысканий. 3. Под административно-хозяйственными функциями подразумевается осуществление лицами, на которых возложена полная материальная ответственность, деятельности в рамках предоставленных полномочий по управлению и распоряжению имуществом, в том числе деньгами, находящимися на балансе и банковских счетах организации. Цитата
Бахтияр Опубликовано 14 Мая 2008 Жалоба Опубликовано 14 Мая 2008 Работник ГП может работать в ТОО, еще как может работать. Регулируется по Закону о борьбе с корорупции. Согласно требованиям данного Закона запреты по моему мнению предусмотрены только для руководителей и их заместителей ГП Во-первых что такое ГП? Это гос.предприятие что-ли?! В данном случае необходимо разграничить понятия! Что интересует гостя?! Работа государственного служащего или работника гос.предприятия?! Государственный служащий и работник государственного предприятия, - это два разных понятия! Если это работник гос.предприятия, то да он вправе работать в коммерческом предприятии, если конечно он не является гос.служащим или лицом приравненным к нему! Не все лица работающие в гос.предприятии являются государственными служащими! В качестве примера можно обратить внимание на РГП "Центр по недвижимости", в данном предприятии только руководитель, заместители и начальники отделов являются гос.служащими, а остальные работниками гос.предприятия, - но не государственными служащими!! Вот данные лица могут работать в других ТОО-ках, а непосредственно госслужащие, нет! Цитата
Гость ЁжиК-КолючиЙ Опубликовано 15 Мая 2008 Жалоба Опубликовано 15 Мая 2008 Простой работник государственного предприятия является гражданским служащим и может работать в ТОО по совместительству. Цитата
МАДИ Опубликовано 15 Мая 2008 Жалоба Опубликовано 15 Мая 2008 В качестве примера можно обратить внимание на РГП "Центр по недвижимости", в данном предприятии только руководитель, заместители и начальники отделов являются гос.служащими, а остальные работниками гос.предприятия, - но не государственными служащими!! Вот данные лица могут работать в других ТОО-ках, а непосредственно госслужащие, нет! Из чего вы исходите что руководитель, зам и начальники отделов являются госслужащими. Административный государственный служащий - государственный служащий, не входящий в состав политических государственных служащих, осуществляющий должностные полномочия на постоянной профессиональной основе в государственном органе. Каким образом исходя из данного понятия можно отнести их к госслужащим. Даже если взять тот факт что с руководителем ГП трудовой договор заключается от имени госоргана, то фактически здесь возникают отношения где работодателем выступает уполномоченное собственником (государством) лицо. Собственник государство в лице уполномоченного государственного органа назначает руководителя исполнительного органа который работает в госпредприятии а не в госоргане. Цитата
Гость Гость Закона Опубликовано 15 Мая 2008 Жалоба Опубликовано 15 Мая 2008 Работгик принят в качестве специалиста Гос. предприятия. Цитата
Гость ЁжиК-КолючиЙ Опубликовано 15 Мая 2008 Жалоба Опубликовано 15 Мая 2008 Работгик принят в качестве специалиста Гос. предприятия. Может, гос предриятие является комерческой организацией по ГК. Цитата
Гость Светлана Опубликовано 3 Сентября 2013 Жалоба Опубликовано 3 Сентября 2013 Объясните наконец-то, кто такие приравненные к государственным служащим? По договору муж работает гражданским служащим в Гос учреждении, декларацию не сдает, а их приравнивают к гос.служащим по разным законам. Как правильно? Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.