Методические рекомендации Министерства Труда и Социальной защиты от 03.06.2008г.

[Юрист-Финансист]

Товарищи!

03.06.2008г. Мин Труда наконец-то выпустили в свет Методические рекомендации по исчислению средней заработной платы. У кого есть поделитесь, пожалуйста?! В Юристе нету.

[Lost child]

а разве недостаточно прочитать Постановление Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1394 Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы? :angryfire:

[Юрист-Финансист]

а разве недостаточно прочитать Постановление Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1394 Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы?

Не достаточно, т.к. в связи с тем, что у всех было много вопросов, Мин Труда обещало опубликовать методические рекомендации во 2-м квартале, 2008г. Вы например знали, что коэффициент повышения не применяется не с этого года, а аж с середины 2006г.? А тем не менее это так, по утверждению самого Министерства, т.к. в 2006г. они опубликовали Методические рекомендации, где это было написано.

[B-52]

Вы например знали, что коэффициент повышения не применяется не с этого года, а аж с середины 2006г.? А тем не менее это так, по утверждению самого Министерства, т.к. в 2006г. они опубликовали Методические рекомендации, где это было написано.

Это тот коэфицент, который применяется при начислении отпускных если повысили оклад? Не может быть :angryfire:

[Юрист-Финансист]

Это тот коэфицент, который применяется при начислении отпускных если повысили оклад? Не может быть

А вот так! в начале этого года я задавала на сайте Мин Труда вопрос по коэффициенту повышения, они ответили именно так. Вот поэтому, чтобы избежать всяких там сюрпризов, ищу этот документ. Звонила в Департамент труда области и Алматы - там вааааааще не в курсе.

[Yerzhan]

а разве недостаточно прочитать Постановление Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1394 Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы?

в общем правила понятны.

для меня не понятен один момент: при увольнении работника ему полагается компенсация за неисп. трудовой отпуск. так вот с какого числа необходимо делать отчет данного отпуска еслион увольняется в пятницу, с дня увольнения?

в вопросах-ответах на енбек.кз специалист писала без указания пункта правил, что со след. рабочего дня, то есть с понедельнику.

а это необходимо для расчета суммы компенсации, так как средн. дневн. заработок на кол-во рабочих дней приходящихся на событие (отпуск).

если я упустил какой пункт в правилах, укажите на него :cheer:

[roksi]

Товарищи!

03.06.2008г. Мин Труда наконец-то выпустили в свет Методические рекомендации по исчислению средней заработной платы. У кого есть поделитесь, пожалуйста?! В Юристе нету.

Откуда такая информация и почему этого документа нет в Юристе?

[Юрист-Финансист]

Откуда такая информация и почему этого документа нет в Юристе?

Я задала вопрос на сайте Мин Труда - мне ответили, что 03.06.2008 Министр утвердил приказом.

[Лоскутов Игорь Юрьевич]

Откуда такая информация и почему этого документа нет в Юристе?

Вы наверно думаете, что там сидят и думают- ну чего бы еще передать-то в ЮрИнфо для юридического просвещения масс и так все отдали?!

Как-бы не так- с боями каждую бумажку приходится выбивать, по два-три запроса писать пока получишь

Вот люди спрашивали прямо у них на сайте-есть такие рекомендации? Они вместо того, чтоб просто выложить документ про даты рассказывают. Наверняка в какой-нить подопечный журнал отдали и пока он не напечатает-никому больше не дадут.

[VVM]

в общем правила понятны.

для меня не понятен один момент: при увольнении работника ему полагается компенсация за неисп. трудовой отпуск. так вот с какого числа необходимо делать отчет данного отпуска еслион увольняется в пятницу, с дня увольнения?

в вопросах-ответах на енбек.кз специалист писала без указания пункта правил, что со след. рабочего дня, то есть с понедельнику.

а это необходимо для расчета суммы компенсации, так как средн. дневн. заработок на кол-во рабочих дней приходящихся на событие (отпуск).

если я упустил какой пункт в правилах, укажите на него

Там его нет!!!!!!! :cheer:

[Лоскутов Игорь Юрьевич]

Приказ № 135-п от 3 июня 2008 года

Об утверждении

методических рекомендаций

по применению Единых правил

исчисления средней заработной платы

работников, утвержденных постановлением

Правительства Республики Казахстан

от 29 декабря 2007 года № 1394

В соответствии с подпунктом 3) пункта 10 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 30 ноября 2007 года № 1159, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить методические рекомендации по применению Единых правил исчисления средней заработной платы работников, согласно приложению к настоящему приказу.

2. Признать утратившим силу приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 июня 2001 года № 120-п «Об утверждении Разъяснения к Инструкции о порядке исчисления средней заработной платы работников, утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2000 года № 1942».

3. Направить настоящий приказ:

в областные, г.г. Астаны и Алматы территориальные органы Министерства для руководства в работе;

в Бюллетень Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан «Вопросы труда и социального обеспечения» для публикации, а также разместить его на веб-сайте Министерства.

4. Настоящий приказ вводится в действие со дня подписания.

Министр Б. Сапарбаев

А приложенье на доработке сказали!

[Мерилин Монро]

Приказ № 135-п от 3 июня 2008 года

Об утверждении

методических рекомендаций

по применению Единых правил

исчисления средней заработной платы

работников, утвержденных постановлением

Правительства Республики Казахстан

от 29 декабря 2007 года № 1394

В соответствии с подпунктом 3) пункта 10 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 30 ноября 2007 года № 1159, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить методические рекомендации по применению Единых правил исчисления средней заработной платы работников, согласно приложению к настоящему приказу.

2. Признать утратившим силу приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 июня 2001 года № 120-п «Об утверждении Разъяснения к Инструкции о порядке исчисления средней заработной платы работников, утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2000 года № 1942».

3. Направить настоящий приказ:

в областные, г.г. Астаны и Алматы территориальные органы Министерства для руководства в работе;

в Бюллетень Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан «Вопросы труда и социального обеспечения» для публикации, а также разместить его на веб-сайте Министерства.

4. Настоящий приказ вводится в действие со дня подписания.

Министр Б. Сапарбаев

А приложенье на доработке сказали!

А скажите Игорь Юрьевич, почему журнал Юрист вовремя не приносят?

[Лоскутов Игорь Юрьевич]

Ну это я затрудняюсь сказать- надо в отдел обслуживания позвонить, тем кто счет выписывал на журнал и занимается его отправкой.

На печать он вроде всегда вовремя уходит и из типографии вроде задержек не было.

[Yerzhan]

мой вопрос и ответ на него на enbek.kz:

в ответ на вопрос: "Расчет компенсации за неиспользованный отпуск", Алпысбаева А.С. ответила, что "Для определения суммы компенсации за неиспользованный трудовой отпуск дни неиспользованного отпуска отсчитываются с рабочего дня следующего за днем увольнения и выбираются рабочие дни, приходящиеся на этот период с учетом режима работы организации" меня интересует какой НПА и какой именно пункт такого НПА предусматривает, что "...дни неиспользованного отпуска отсчитываются с рабочего дня следующего за днем увольнения..." общих ответов прошу не давать, а указать конкретный пункт/статью правил либо Трудового кодекса!

Ответ Уважаемый Молдабаев! Данная норма отражена в Методических рекомендациях по исчислению средней заработной платы работников, утвержденных приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 июня 2008 года № 135-п.

а просил с указанием конкретного пункта

и новый вопрос:

на мой вопрос касательно НПА, который предусматривает, что "...дни неиспользованного отпуска отсчитываются с рабочего дня следующего за днем увольнения..." специалист Алпысбаева А.С. ответила: "Данная норма отражена в Методических рекомендациях по исчислению средней заработной платы работников, утвержденных приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 июня 2008 года № 135-п." возникает следующий вопрос: где можно прочитать указанные Методические рекомендации? укажите номер, дату и название СМИ, в котором они были опубликованы или дайте ссылку на текст рекомендаций. потому что поиск на вашем сайте и на сайте закон.кз ничего не дал!

кто-нибудь видел данные рекомендации?

и такой вопрос: разве рекомендации даже и методические могут устанавливать порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск, принимая во внимание, что в единых правилах нет пункта, который устанавливает что "...дни неиспользованного отпуска отсчитываются с рабочего дня следующего за днем увольнения..."??? :mir:

Изменено 10 Июля 2008 пользователем lib_asd

[Лоскутов Игорь Юрьевич]

Рекомендации еще не дали. Видно почитают, что мы тут пишем и доработают :)

Зато дали Разъяснительное письмо по вопросу выплаты гражданским служащим пособия на оздоровление в размере должностного оклада при уходе в оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск. Сегодня в базу закину.

[ANGEL]

Вы наверно думаете, что там сидят и думают- ну чего бы еще передать-то в ЮрИнфо для юридического просвещения масс и так все отдали?!

Как-бы не так- с боями каждую бумажку приходится выбивать, по два-три запроса писать пока получишь

Вот люди спрашивали прямо у них на сайте-есть такие рекомендации? Они вместо того, чтоб просто выложить документ про даты рассказывают. Наверняка в какой-нить подопечный журнал отдали и пока он не напечатает-никому больше не дадут.

Ну чтож у нас в государстве все так тяжело проходит .................

Как говорится "всё для людей"

[Yerzhan]

Рекомендации еще не дали. Видно почитают, что мы тут пишем и доработают :)

Зато дали Разъяснительное письмо по вопросу выплаты гражданским служащим пособия на оздоровление в размере должностного оклада при уходе в оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск. Сегодня в базу закину.

напишите пожалуйста здесь как опубликуете, и если можно ссылку на он-айн юрист.

уж очень хочу почитать

спасибо :druzja:

[VVM]

и новый вопрос:

кто-нибудь видел данные рекомендации?

и такой вопрос: разве рекомендации даже и методические могут устанавливать порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск, принимая во внимание, что в единых правилах нет пункта, который устанавливает что "...дни неиспользованного отпуска отсчитываются с рабочего дня следующего за днем увольнения..."???

[Yerzhan]

и такой вопрос: разве рекомендации даже и методические могут устанавливать порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск, принимая во внимание, что в единых правилах нет пункта, который устанавливает что "...дни неиспользованного отпуска отсчитываются с рабочего дня следующего за днем увольнения..."???

тоже так думаю с чего это вдруг рекомендации будут устанавливать порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск

скорее всего внесут такой пункт в единые правила.

пользуясь моментом и опередив Вас предоставляю всем

все читаем :lol:

_________________________.RTF

[ялО]

И хде люди берут такие вещи, прям волшебники.

[Лоскутов Игорь Юрьевич]

Спасибо!

[VVM]

тоже так думаю с чего это вдруг рекомендации будут устанавливать порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск

скорее всего внесут такой пункт в единые правила.

пользуясь моментом и опередив Вас предоставляю всем

все читаем

А вот и не опередили. Я первый выложил..........

http://forum.zakon.kz/index.php?showtopic=...=0entry338965

[Юрист-Финансист]

Скачала с сайта Мин Труда!

____________________________________________________________________________________________________.doc

[VVM]

Скачала с сайта Мин Труда!

Хорошо что они вышли в свет, но не на все вопросы есть ответы, к сожалению.