Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Методические рекомендации Министерства Труда и Социальной защиты от 03.06.2008г.


Рекомендуемые сообщения

Товарищи!

03.06.2008г. Мин Труда наконец-то выпустили в свет Методические рекомендации по исчислению средней заработной платы. У кого есть поделитесь, пожалуйста?! В Юристе нету.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

а разве недостаточно прочитать Постановление Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1394 Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы? :angryfire:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

а разве недостаточно прочитать Постановление Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1394 Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы? :angryfire:

Не достаточно, т.к. в связи с тем, что у всех было много вопросов, Мин Труда обещало опубликовать методические рекомендации во 2-м квартале, 2008г. Вы например знали, что коэффициент повышения не применяется не с этого года, а аж с середины 2006г.? А тем не менее это так, по утверждению самого Министерства, т.к. в 2006г. они опубликовали Методические рекомендации, где это было написано.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Вы например знали, что коэффициент повышения не применяется не с этого года, а аж с середины 2006г.? А тем не менее это так, по утверждению самого Министерства, т.к. в 2006г. они опубликовали Методические рекомендации, где это было написано.

Это тот коэфицент, который применяется при начислении отпускных если повысили оклад? Не может быть :angryfire:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Это тот коэфицент, который применяется при начислении отпускных если повысили оклад? Не может быть :angryfire:

А вот так! в начале этого года я задавала на сайте Мин Труда вопрос по коэффициенту повышения, они ответили именно так. Вот поэтому, чтобы избежать всяких там сюрпризов, ищу этот документ. Звонила в Департамент труда области и Алматы - там вааааааще не в курсе.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

а разве недостаточно прочитать Постановление Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1394 Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы? :angryfire:

в общем правила понятны.

для меня не понятен один момент: при увольнении работника ему полагается компенсация за неисп. трудовой отпуск. так вот с какого числа необходимо делать отчет данного отпуска еслион увольняется в пятницу, с дня увольнения?

в вопросах-ответах на енбек.кз специалист писала без указания пункта правил, что со след. рабочего дня, то есть с понедельнику.

а это необходимо для расчета суммы компенсации, так как средн. дневн. заработок на кол-во рабочих дней приходящихся на событие (отпуск).

если я упустил какой пункт в правилах, укажите на него :cheer:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Товарищи!

03.06.2008г. Мин Труда наконец-то выпустили в свет Методические рекомендации по исчислению средней заработной платы. У кого есть поделитесь, пожалуйста?! В Юристе нету.

Откуда такая информация и почему этого документа нет в Юристе?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Откуда такая информация и почему этого документа нет в Юристе?

Я задала вопрос на сайте Мин Труда - мне ответили, что 03.06.2008 Министр утвердил приказом.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Откуда такая информация и почему этого документа нет в Юристе?

Вы наверно думаете, что там сидят и думают- ну чего бы еще передать-то в ЮрИнфо для юридического просвещения масс и так все отдали?! :cheer:

Как-бы не так- с боями каждую бумажку приходится выбивать, по два-три запроса писать пока получишь :angryfire:

Вот люди спрашивали прямо у них на сайте-есть такие рекомендации? Они вместо того, чтоб просто выложить документ про даты рассказывают. Наверняка в какой-нить подопечный журнал отдали и пока он не напечатает-никому больше не дадут.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

в общем правила понятны.

для меня не понятен один момент: при увольнении работника ему полагается компенсация за неисп. трудовой отпуск. так вот с какого числа необходимо делать отчет данного отпуска еслион увольняется в пятницу, с дня увольнения?

в вопросах-ответах на енбек.кз специалист писала без указания пункта правил, что со след. рабочего дня, то есть с понедельнику.

а это необходимо для расчета суммы компенсации, так как средн. дневн. заработок на кол-во рабочих дней приходящихся на событие (отпуск).

если я упустил какой пункт в правилах, укажите на него :angryfire:

Там его нет!!!!!!! :cheer:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Приказ № 135-п от 3 июня 2008 года

Об утверждении

методических рекомендаций

по применению Единых правил

исчисления средней заработной платы

работников, утвержденных постановлением

Правительства Республики Казахстан

от 29 декабря 2007 года № 1394

В соответствии с подпунктом 3) пункта 10 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 30 ноября 2007 года № 1159, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить методические рекомендации по применению Единых правил исчисления средней заработной платы работников, согласно приложению к настоящему приказу.

2. Признать утратившим силу приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 июня 2001 года № 120-п «Об утверждении Разъяснения к Инструкции о порядке исчисления средней заработной платы работников, утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2000 года № 1942».

3. Направить настоящий приказ:

в областные, г.г. Астаны и Алматы территориальные органы Министерства для руководства в работе;

в Бюллетень Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан «Вопросы труда и социального обеспечения» для публикации, а также разместить его на веб-сайте Министерства.

4. Настоящий приказ вводится в действие со дня подписания.

Министр Б. Сапарбаев

А приложенье на доработке сказали!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Приказ № 135-п от 3 июня 2008 года

Об утверждении

методических рекомендаций

по применению Единых правил

исчисления средней заработной платы

работников, утвержденных постановлением

Правительства Республики Казахстан

от 29 декабря 2007 года № 1394

В соответствии с подпунктом 3) пункта 10 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 30 ноября 2007 года № 1159, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить методические рекомендации по применению Единых правил исчисления средней заработной платы работников, согласно приложению к настоящему приказу.

2. Признать утратившим силу приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 июня 2001 года № 120-п «Об утверждении Разъяснения к Инструкции о порядке исчисления средней заработной платы работников, утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2000 года № 1942».

3. Направить настоящий приказ:

в областные, г.г. Астаны и Алматы территориальные органы Министерства для руководства в работе;

в Бюллетень Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан «Вопросы труда и социального обеспечения» для публикации, а также разместить его на веб-сайте Министерства.

4. Настоящий приказ вводится в действие со дня подписания.

Министр Б. Сапарбаев

А приложенье на доработке сказали!

А скажите Игорь Юрьевич, почему журнал Юрист вовремя не приносят?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Ну это я затрудняюсь сказать- надо в отдел обслуживания позвонить, тем кто счет выписывал на журнал и занимается его отправкой.

На печать он вроде всегда вовремя уходит и из типографии вроде задержек не было.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

мой вопрос и ответ на него на enbek.kz:

в ответ на вопрос: "Расчет компенсации за неиспользованный отпуск", Алпысбаева А.С. ответила, что "Для определения суммы компенсации за неиспользованный трудовой отпуск дни неиспользованного отпуска отсчитываются с рабочего дня следующего за днем увольнения и выбираются рабочие дни, приходящиеся на этот период с учетом режима работы организации" меня интересует какой НПА и какой именно пункт такого НПА предусматривает, что "...дни неиспользованного отпуска отсчитываются с рабочего дня следующего за днем увольнения..." общих ответов прошу не давать, а указать конкретный пункт/статью правил либо Трудового кодекса!

Ответ Уважаемый Молдабаев! Данная норма отражена в Методических рекомендациях по исчислению средней заработной платы работников, утвержденных приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 июня 2008 года № 135-п.

:lol::lol:

а просил с указанием конкретного пункта :clap:

и новый вопрос:

на мой вопрос касательно НПА, который предусматривает, что "...дни неиспользованного отпуска отсчитываются с рабочего дня следующего за днем увольнения..." специалист Алпысбаева А.С. ответила: "Данная норма отражена в Методических рекомендациях по исчислению средней заработной платы работников, утвержденных приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 июня 2008 года № 135-п." возникает следующий вопрос: где можно прочитать указанные Методические рекомендации? укажите номер, дату и название СМИ, в котором они были опубликованы или дайте ссылку на текст рекомендаций. потому что поиск на вашем сайте и на сайте закон.кз ничего не дал!

кто-нибудь видел данные рекомендации? :lol:

и такой вопрос: разве рекомендации даже и методические могут устанавливать порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск, принимая во внимание, что в единых правилах нет пункта, который устанавливает что "...дни неиспользованного отпуска отсчитываются с рабочего дня следующего за днем увольнения..."??? :druzja: :mir:

Изменено пользователем lib_asd
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Рекомендации еще не дали. Видно почитают, что мы тут пишем и доработают :)

Зато дали Разъяснительное письмо по вопросу выплаты гражданским служащим пособия на оздоровление в размере должностного оклада при уходе в оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск. Сегодня в базу закину.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Вы наверно думаете, что там сидят и думают- ну чего бы еще передать-то в ЮрИнфо для юридического просвещения масс и так все отдали?! :lol:

Как-бы не так- с боями каждую бумажку приходится выбивать, по два-три запроса писать пока получишь :druzja:

Вот люди спрашивали прямо у них на сайте-есть такие рекомендации? Они вместо того, чтоб просто выложить документ про даты рассказывают. Наверняка в какой-нить подопечный журнал отдали и пока он не напечатает-никому больше не дадут.

Ну чтож у нас в государстве все так тяжело проходит ................. :clap:

Как говорится "всё для людей"

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Рекомендации еще не дали. Видно почитают, что мы тут пишем и доработают :)

Зато дали Разъяснительное письмо по вопросу выплаты гражданским служащим пособия на оздоровление в размере должностного оклада при уходе в оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск. Сегодня в базу закину.

напишите пожалуйста здесь как опубликуете, и если можно ссылку на он-айн юрист. :clap:

уж очень хочу почитать :lol:

спасибо :druzja:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

и новый вопрос:

кто-нибудь видел данные рекомендации? :druzja:

и такой вопрос: разве рекомендации даже и методические могут устанавливать порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск, принимая во внимание, что в единых правилах нет пункта, который устанавливает что "...дни неиспользованного отпуска отсчитываются с рабочего дня следующего за днем увольнения..."??? :clap::lol:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

и такой вопрос: разве рекомендации даже и методические могут устанавливать порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск, принимая во внимание, что в единых правилах нет пункта, который устанавливает что "...дни неиспользованного отпуска отсчитываются с рабочего дня следующего за днем увольнения..."??? :druzja::clap:

тоже так думаю :lol: с чего это вдруг рекомендации будут устанавливать порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск:lol:

скорее всего внесут такой пункт в единые правила.

пользуясь моментом и опередив Вас предоставляю всем

все читаем :lol:

_________________________.RTF

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

тоже так думаю :idea2: с чего это вдруг рекомендации будут устанавливать порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск:idea2:

скорее всего внесут такой пункт в единые правила.

пользуясь моментом и опередив Вас предоставляю всем

все читаем :angel:

А вот и не опередили. Я первый выложил.......... :cheer:

http://forum.zakon.kz/index.php?showtopic=...=0entry338965

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования