Гость Гость_Владимир_* Опубликовано 2 Июля 2008 Жалоба Опубликовано 2 Июля 2008 Здраствуйте! Помогите, как правильно заключить трудовой договор с иностранным гражданином привлеченным по квоте. Есть ли особенности в заключении ТД.
Captain Ares Опубликовано 2 Июля 2008 Жалоба Опубликовано 2 Июля 2008 Да в общем-то нет, все стандартно. Единственное, срок заключения ТД будет с даты заверения списка по дату окончания действия разрешения.
PRESIDENT Опубликовано 2 Июля 2008 Жалоба Опубликовано 2 Июля 2008 Добавлю Уточните вопросы налогообложения иностранного работника и его пенсионное и социальное обеспечение. В этих вопросах не все так однозначно.
Гость Гость Опубликовано 3 Июля 2008 Жалоба Опубликовано 3 Июля 2008 Извините, скажите пжта, для привлечения специалистов России и Украины обязательно на них получать квоту? Могут ли граждане этих стран заключить с нами ТД, если они являются налогоплательщиками Казахстана? Буду благодарна за ответ.
МаксиM Опубликовано 3 Июля 2008 Жалоба Опубликовано 3 Июля 2008 Извините, скажите пжта, для привлечения специалистов России и Украины обязательно на них получать квоту? Могут ли граждане этих стран заключить с нами ТД, если они являются налогоплательщиками Казахстана? Буду благодарна за ответ. Надо получить. Только не квоту, а разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Граждане России и Украины такие же иностранцы, как и граждане других стран.
Captain Ares Опубликовано 3 Июля 2008 Жалоба Опубликовано 3 Июля 2008 Уточню. Но чтобы получить разрешение, надо заранее застолбить квоту то ли до 1 сентября, то ли до 1 октября, точно не помню. А то когда решишь разрешение оформлять, окажется что свободной квоты нет А так своя собственная родная имеется :cheer:
gulnaz Опубликовано 8 Июля 2008 Жалоба Опубликовано 8 Июля 2008 Добавлю Уточните вопросы налогообложения иностранного работника и его пенсионное и социальное обеспечение. В этих вопросах не все так однозначно. [/quot Ещё надо обязательно добавить в обязанноти Работодателя об обеспечении Работодателем возврата Работника к месту постоянного жительства по истечению срока Разрешения, также в случае смерти Работника обеспечить транспортировку тела на Родину.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти