Трудовое соглашение для водителя

[Чичиков]

Большая просьба к специалистам кадровой службы!

Заместо водителя шефа временно, на 1 мес. заступает привлеченное лицо, а вот наш кадровик отсутствует, не нашел формы труд. соглашения в компьютере.

Не мог бы кто-нибудь скинуть шаблон трудового соглашения?

Заранее благодарю :druzja:

[Бахтияр]

Перенес Ваш вопрос в соответствующий раздел!

Вроде бы не первый день на форуме, а задаете подобные вопросы в разделе: Поиска и предложения работы!

[Yerzhan]

Большая просьба к специалистам кадровой службы!

Заместо водителя шефа временно, на 1 мес. заступает привлеченное лицо, а вот наш кадровик отсутствует, не нашел формы труд. соглашения в компьютере.

Не мог бы кто-нибудь скинуть шаблон трудового соглашения?

Заранее благодарю

на 1 месяц? есть ли смысл заключать трудовой договор?

полагаю удобнее будет заключить договор оказания услуг сроком на 1 мес., в конце месяца подписать акт вып. работ и заплатить за ф/л ИПН у источника выплаты и всё. :krutoy:

[VVM]

на 1 месяц? есть ли смысл заключать трудовой договор?

полагаю удобнее будет заключить договор оказания услуг сроком на 1 мес., в конце месяца подписать акт вып. работ и заплатить за ф/л ИПН у источника выплаты и всё.

Для этого у этого ф.л. должен быть патент.

[Чичиков]

Для этого у этого ф.л. должен быть патент.

Господа, спасибо за отзывы; мне просто болванку труд. соглашения, налоги и все такое - без разницы.

Как всегда, усложняю без необходимости.

Конечно, могу составить ТД, или ТС, просто руки не доходят.

Да любое трудовое соглашение, сроком на 1 мес.

Спасибо заранее!

[Ажар]

Для этого у этого ф.л. должен быть патент.

если сумма не превышает 12 МЗП, то патент не нужен.

[Чичиков]

если сумма не превышает 12 МЗП, то патент не нужен.

Тем лучше!

на 1 месяц? есть ли смысл заключать трудовой договор?

полагаю удобнее будет заключить договор оказания услуг сроком на 1 мес., в конце месяца подписать акт вып. работ и заплатить за ф/л ИПН у источника выплаты и всё.

А можно форму, с учетом выполняемой работы (услуги) - вождение ТС?

[VVM]

если сумма не превышает 12 МЗП, то патент не нужен.

согласен отчасти, т.к. этой нормы нет в ТК.

Изменено 9 Июля 2008 пользователем VVM

[Чичиков]

Плохо, когда кадровик слабый;

Господа, шефа на загранпоездку будет сопровождать переводчик, ФЛ.

Также предприятие оформит на привлекаемое ФЛ билеты, командировочные и т.д.

Видимо, нужно оформить как ТД?

Или как ТС?

На какой срок заключать ТД или ТС?

Около недели будет в поездке.

п.с. И если не жалко, поделитесь формой ТС, соответствующей ТК

Изменено 28 Октября 2008 пользователем Чичиков

[Искатель Истины]

Видимо, нужно оформить как ТД?

Или как ТС?

Есть понятие Трудовой договор. ТС - такого нету.

Трудовой договор может быть заключен (срок ТД ст.29 ТК) на:

...

3) на время выполнения определенной работы;

4) на время замещения временно отсутствующего работника;

[Чичиков]

Есть понятие Трудовой договор. ТС - такого нету.

Трудовой договор может быть заключен (срок ТД ст.29 ТК) на:

...

3) на время выполнения определенной работы;

4) на время замещения временно отсутствующего работника;

Значит, либо услуги, либо ТД.

Спасибо, ясно.

[Чичиков]

Значит, либо услуги, либо ТД.

Спасибо, ясно.

Вот только штатным расписанием не предусмотрен переводчик.

Так что сделаю я лучше ТС.

Все равно мораторий

[Жанна]

Плохо, когда кадровик слабый;

Господа, шефа на загранпоездку будет сопровождать переводчик, ФЛ.

Также предприятие оформит на привлекаемое ФЛ билеты, командировочные и т.д.

Видимо, нужно оформить как ТД?

Или как ТС?

На какой срок заключать ТД или ТС?

Около недели будет в поездке.

п.с. И если не жалко, поделитесь формой ТС, соответствующей ТК

[/quote

Посмотрите, может подойдет.

ТРУДОВОЕ_СОГЛАШЕНИЕ.doc

[Чичиков]

Благодарю вас, Жанна :druzja:

[Жанна]

Вот еще.

Договор_об_оказании_услуг.doc

[Чичиков]

Вот еще.

Благодарю вас, бухгалтерия просит основания для отнесения командировочных и иных затрат; оказание услуг не то что не подходит, просто корректировать надо.

Ну, там, ФЛ должно будет отчетность предоставить, счет нужен, для аванса и т.д. - сложно.

просят как бы ТД оформить, но в то же время чтобы в штате не проходила единица, ибо не предусмотрена.

В общем, казалось бы, простой вопрос, но для меня - в новинку, т.к. не специализируюсь.

[Искатель Истины]

Вот только штатным расписанием не предусмотрен переводчик.

Так что сделаю я лучше ТС.

Даже если вы енто дело назовете ТС - это все равно будет подпадать под ТД, а тот ТС, что здесь выложили, так еще и неправильно оформленный ТД, так как содержание ТД должно соответствовать ТК (ст.28). Услуги либо как следует оформленный ТД.

Изменено 28 Октября 2008 пользователем Искатель Истины

[Чичиков]

...Услуги либо как следует оформленный ТД.

Да, тоже так думаю. Авось есть какой -нибудь хитрый пограничный вариант.

[roksi]

Благодарю вас, бухгалтерия просит основания для отнесения командировочных и иных затрат; оказание услуг не то что не подходит, просто корректировать надо.

Ну, там, ФЛ должно будет отчетность предоставить, счет нужен, для аванса и т.д. - сложно.

просят как бы ТД оформить, но в то же время чтобы в штате не проходила единица, ибо не предусмотрена.

В общем, казалось бы, простой вопрос, но для меня - в новинку, т.к. не специализируюсь.

Предлагаю заключить ТД на время выполнения определенной работы, поскольку в соответствии с постатейным практическим комментарием к ст.29 ТК РК основным условием заключения трудового договора на время выполнения определенной работы «является то, что выполняемая работа не должна носить постоянного характера и, соответственно, для ее выполнения нецелесообразно введение в организации должностной единицы».

[Чичиков]

Предлагаю заключить ТД на время выполнения определенной работы, ...

Так и сделаем :druzja:

[Чичиков]

Так и сделаем

п.с. Кадровик спрашивает, нужно ли при этом заявление от временного работника о принятии на работу, приказ соответствующий?

[roksi]

п.с. Кадровик спрашивает, нужно ли при этом заявление от временного работника о принятии на работу, приказ соответствующий?

Думаю, что нужно и заявление и приказ и основание к приказу - ТД на время выполнения определенной работы..

[Анастасия Ю.]

порядок оформления временных работников такой же как и на год и на неопределнный срок.

[Нежная]

Предлагаю заключить ТД на время выполнения определенной работы, поскольку в соответствии с постатейным практическим комментарием к ст.29 ТК РК основным условием заключения трудового договора на время выполнения определенной работы «является то, что выполняемая работа не должна носить постоянного характера и, соответственно, для ее выполнения нецелесообразно введение в организации должностной единицы».

Конечно, это мысль - ТД на время выполнения определеннойработы, но только нужно помнить, что такой ТД может быть заключен только тогда, когда невозможно точно установить дату окончания работы. Поэтому в приказе срок конкретно столбить не нужно. Ну например, так - переводчиком на время поездки (командировки) такого-то.