Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

келисим шартты токтату туралы акт


Рекомендуемые сообщения

Салеметсиздерме агайын!

Менде мынадай сурак туып тур:

бир делдалшылыкпен айналысатын мекемемен келисим шарт жасаганбыз тех.баклау жасауга, багасы айына 22000 тенге. Келисим шарт осы жылдын апрель айында жасалган. Бирак, осы мекеме али кунге тек небары бир айга гана акшасын толеген, баска айларды: -"келеси айда толеймиз"- дегеннен ари бармайды. Июнь айынын 11 кунинде келисим шарттын баптарына сайкес, егер айдын аягына дейин толенбесе устеме акы талап ететиндигимизди айтып увид. жибергенбиз. Бирак осы кунге дейин ешкандай озгерис жок сол толеусиз карыздан баска, моральди шаршаганымды айтпаяк кояйын. :smile:

Осы айдын 21 кунинен бастап ауызша ескерту жасадыкта, айдын аягына келисим шартты токтату туралы акт бергимиз келеди, акт зан тургысынан дурыс, кажет болса кандай да бир баптарга сайкес делинген болса типти жаксы болар еди, сол себепти жазып отырган жайтым бар, :smile: кемектесип жиберсендер оте риза болар ем. :cheer:

"Акт об расторжения договора по причине неуплаты долгов" - дейтиндей улги болса да, егер болса кайдан карасам болар екен....

Алдын-ала ризашылыгымды билдирем, :bum:

Карлыгаш

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость МОЛОДОЙ

Саламатсызба!

Сіздің келісім шартыңызды көріп алмай, алдын ала қандай да бір шешім айтуым қиын болады. Мүмкіншілік болса келісім шартыңызды жіберіңіз. Сол кезде бари алақандағыдай анық болады.

Бірақ біршене талаптармен сотқа тура бара салуыңызға болады. :smile:

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Саламатсызба!

Сіздің келісім шартыңызды көріп алмай, алдын ала қандай да бір шешім айтуым қиын болады. Мүмкіншілік болса келісім шартыңызды жіберіңіз. Сол кезде бари алақандағыдай анық болады.

Бірақ біршене талаптармен сотқа тура бара салуыңызға болады. :smile:

Курысын, сотка барып шириген миды абден шириту мен ушин....ыыыыы

Сондыктанда, жайгана актпен келисим шартты токтатып коя салсам, маган бугинги танда шартты занды турде токтату басты максат болып тур гой. Содан сон коре жататмыз акша маселесин дегеним гой.

Бул жерде, акша манызды нарсе емес, шартты токтатып олармен койта жумыс бабында тогыспау болып тур.

Келимим шарт, жай журттын бари пайдаланып жатырган шарткой деймин.

2.6. Исполнитель выставляет счета на оплату выполненных работ (услуг) в тенге РК. Оплата полной стоимости работ (услуг) производится в течение 5-ти дней с даты получения счета Заказчиком. Датой платежа считается дата списания подлежащей оплате суммы со счета Заказчика. Расходы по переводу относятся за счет Заказчика. Задолженность Заказчика считается погашенной по дате получения средств на расчетный счет Исполнителя.

2.7. В случае, если платеж не осуществлен в должный срок, Исполнитель имеет право временно приостанавливать оказание сервиса Заказчику и имеет право требовать с Заказчика по просроченным счетам пени в соответствии с порядком, установленным действующим законодательством РК.

2.8. Каждая из сторон вправе расторгнуть Договор до истечения срока его действия, уведомив другую сторону не менее, чем за месяц до его расторжения; в этом случае взаиморасчеты сторон производятся исходя из фактического времени оказания ИСПОЛНИТЕЛЕМ услуг по ДОГОВОРУ в месяцах и общей суммы Договора.

Осы бапка жугине отырмын гой казыр, не дейсиндер. :smile:

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость МОЛОДОЙ

Июнь айынын 11 кунинде келисим шарттын баптарына сайкес, егер айдын аягына дейин толенбесе устеме акы талап ететиндигимизди айтып увид. жибергенбиз.

Осы жіберген ескертуіңіздің мазмұны толық әрі нақты жазылған болса, келісім шартты бір жақты тоқтатылғандығы туралы түсініктеме жебере салыңыз. Болды :smile:

Келісім шартта көзделген бір айлық ескерту уақыт мерзімін сақтадыңыздарғой :smile:

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Салеметсиздерме агайын!

"Акт об расторжения договора по причине неуплаты долгов" - дейтиндей улги болса да, егер болса кайдан карасам болар екен....

Алдын-ала ризашылыгымды билдирем, :smile:

Карлыгаш

Үлгі ретінде болар :smile:

Соглашение

о расторжении Договора аренды нежилого

помещения от 01.04.2007 г. № 175/07 ЛМ

г. Алматы «____»_________________ 2007г.

Индивидуальный предприниматель Маралиева Х.А., именуемый в дальнейшем «Арендодатель», действующий на основании свидетельства о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя № 0006565 от 27.04.2004г., выданное НК по Ауэзовскому району г.Алматы, с одной стороны, и

ТОО «СУПЕР Media», именуемое в дальнейшем «Арендатор», в лице генерального директора ФИО, действующего на основании Устава, с другой стороны, заключили настоящее Дополнительное соглашение (далее – Соглашение) о расторжении Договора аренды нежилого помещения от 01.04.2007г. № 175/07 ЛМ (далее – Договор) о нижеследующем:

1. Настоящим Стороны пришли к соглашению о расторжении Договора с «30» сентября 2007 года.

2. В случае наличия задолженности по Договору со стороны Арендатора последний обязуется погасить задолженность в течение 5 (пяти) банковских дней со дня подписания настоящего Соглашения.

3. В соответствии с п.6.5. Договора Арендатор возвратил Арендодателю Помещение в том состоянии, в котором он его получил по Акту приема и передачи с учетом нормального износа.

4. Все обязательства Сторон по Договору в момент подписания настоящего Соглашения считаются выполненными.

5. Соглашение является неотъемлемой частью Договора.

6. Соглашение вступает в силу с даты его подписания уполномоченными представителями Сторон.

7. Соглашение составлено в двух экземплярах на русском языке, каждое из которых имеет одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой Стороны.

8. Местонахождение, банковские реквизиты и подписи Сторон

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Саламатсыздарма.

Корсеткен комектерин ушин оте ризамын. :dont:

Арзымайды :smile: Сұрақтарыңыз болса айтыңыз, қосылып шешейік :biggrin:

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
  • 3 years later...

Ассалаумагалейкум ! менде мынандай бир сурак бар.биз по проекту жумыс истеп жатырымыз. мысалы проект бизде келеси жылдын ягни 01.07.2013 де битеди .биз егер жумыска 04.07.2012 жылы адам алатын болсак олардын срок договорын кай уакытка дейн созуымыз керек зан бойынша минимальный 1 жылга ма жок алде по оканчание проекта деп корсете аламызба .? или по окончание объёма работ деп корсеткен дурыспа ? трудовой кодексте ашып карасам именно (по окончание проекта) дейтин тармакты таппадым(( биздин истеп жаткан багытымыз келмейтин сиякты . ойкени по окончание объема работы деген тармакта жок.(((. егер сезонный работа болса онда баскаша болар еди бирак сезонный работа дейтиндей олардын бари сол сезонный работага сай келмейди. ойткени сезонный работа максиммальный 6 ай емеспе ?..ал бизде жумысшылардын жартысы алты айга дейн жумыс истесе , калганы кысы жазы, жумыс истей береди (((осыган кандай ойларынызды билдиресиздер? )) алдын ала алгысымды билдиремин!!! ЕРБОЛ :hi:

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования