Гость Джунна Опубликовано 2 Июня 2005 Жалоба Share Опубликовано 2 Июня 2005 Добрый день! Срочно требуется юрист на ассистентскую позицию. Компания (известная) иностранная (не юридическая), подчинение Начальнику юридического отдела. Требования: Высшее юридическое образование, свободный уровень английского языка, опыт работы не менее 1-го года, инициативный в меру, стрессоустойчивый, энергичный, презентабельной внешности, коммуникабельный молодой человек. Готовность к командировкам, напряженному рабочему графику. Условия: по з/п предлагают $700 net. Возможен соц.пакет. Резюме на адрес: otdelkadrov@ok.kz Спасибо. С уважением, Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Stellina Опубликовано 2 Июня 2005 Жалоба Share Опубликовано 2 Июня 2005 а девушек не берете? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Дроздова Опубликовано 2 Июня 2005 Жалоба Share Опубликовано 2 Июня 2005 Позвольте два вопроса: чем занимается компания и почему "молодой человек"? Пахнет дискриминацией по признаку пола Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Сан Саныч Опубликовано 3 Июня 2005 Жалоба Share Опубликовано 3 Июня 2005 Запах женского пола для мужчин, конечно же, приятнее (из жизненного опыта). Но ведь, возможно, женщинам тоже импонирует запах людей, отличающихся от них по половым признакам? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Rashhh Опубликовано 6 Июня 2005 Жалоба Share Опубликовано 6 Июня 2005 Дальнейший рост возможен или это потолок? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
peretzzz Опубликовано 6 Июня 2005 Жалоба Share Опубликовано 6 Июня 2005 и как, собственно, понимать "инициативный в меру"??? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Джунна Опубликовано 15 Июня 2005 Жалоба Share Опубликовано 15 Июня 2005 1. Никакой дискриминации по половому признакому - дискриминация по требованиям - у кого отклонения на 1% от заданных требования - просьба резюме на направлять. 2. Если будут интересные позиции буду выставлять - пожалуйста, ориентироваться на требования. Нежелательны случаи, например: девушка 19 лет, студентка, без опыта работы, английский - basik высылает резюме на данную позицию... девушка навсегда в черном списке, т.к. не грамотно ориентируется на требования, неправильно производит оценку позиции, не правильно выстраивает коммуникации и т.д. 3. Где, в каком словаре указано, что молодой человек это только может быть мужчина? Плиз, ссылки. 4. В меру инициативный - подразумевает под собой в первую очередь - инициативного человека, и только потом - без лишних нездоровых амбиций, реально оценивающего свои возможности и способности во время рабочего процесса. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость OskarI Опубликовано 15 Июня 2005 Жалоба Share Опубликовано 15 Июня 2005 700 у.е., а столько амбиций у товарищей работадатели, может хватит "хамить" и начнете предлагать человеческие и соответствующие деньги за свои запросы?! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.