Irina_STKZ Опубликовано 8 Августа 2008 Жалоба Опубликовано 8 Августа 2008 Подскажите пожалуйста. В организации двух человек призывают на сборы. В уведомлении написано, что мы должны сохранить за ними место работы и оплатить им половину среднемесячной ЗП согласно закона "О воинской обязанности и воинской службе". В этом законе в ст. 40 написано 6. За военнообязанными на период воинских сборов сохраняются место работы и занимаемая должность, им выплачивается средняя заработная плата за счет республиканского бюджета. Так нам платить им или нет? Жалко сотрудников, пока из республиканского бюджета дождутся... А в то же время, почему мы должны платить??!!
agent_007 Опубликовано 8 Августа 2008 Жалоба Опубликовано 8 Августа 2008 это что у нас уже призыв на воинскую службу начинается? а кого призывают? офицеров?
_SoN_ Опубликовано 8 Августа 2008 Жалоба Опубликовано 8 Августа 2008 это что у нас уже призыв на воинскую службу начинается? а кого призывают? офицеров? Не на срочную воинскую службу, а на сборы :angryfire:
agent_007 Опубликовано 8 Августа 2008 Жалоба Опубликовано 8 Августа 2008 ух, сорри. это я в порыве потока своих мыслей о предстоящем осеннем призыве на воинскую службу ошибся:))
Пацан Опубликовано 8 Августа 2008 Жалоба Опубликовано 8 Августа 2008 Глянул закон, черным по белому так и написано. Грузит вас военком следовательно.
_SoN_ Опубликовано 8 Августа 2008 Жалоба Опубликовано 8 Августа 2008 Грузит вас военком следовательно. Точно Но это не лишает вас права сохранить им оплату /правда не знаю, как бухгалтерия это будет оформлять/
Irina_STKZ Опубликовано 8 Августа 2008 Автор Жалоба Опубликовано 8 Августа 2008 Глянул закон, черным по белому так и написано. Грузит вас военком следовательно. Уже в два военкомата позвонила, они говорят Вы должны!! В соответствии с законом, я им зачитываю статью, а они говорят, что у меня неправильный закон и наверно были приняты изменения.. у меня закон по состоянию на 26.05.2008 г.) Может правда что то поменялось?? Игорь Юрьевич!!!! Помогите :biggrin:
Irina_STKZ Опубликовано 8 Августа 2008 Автор Жалоба Опубликовано 8 Августа 2008 Точно Но это не лишает вас права сохранить им оплату /правда не знаю, как бухгалтерия это будет оформлять/ Мы сохраним за ними ЗП и место, но это же не оплата, это насколько я понимаю для расчетов необходимо.. Отпуск же тоже с сохранением ЗП есть и без сохранения ...
Irina_STKZ Опубликовано 14 Августа 2008 Автор Жалоба Опубликовано 14 Августа 2008 Для сведения После долгих телефонных переговоров с военкоматами и споров с кадрами я все таки выяснила. Если вдруг Вашего сотрудника захотят забрать на сборы и дадут такое же извещение как нам, то ваша организация должна только сохранить за ним занимаемую должность и место работы, а среднемесячную ЗП выплачивают из республиканского бюджета. Сотрудник должен открыть счет в народном банке и ждать чуда :crazy:
Captain Ares Опубликовано 14 Августа 2008 Жалоба Опубликовано 14 Августа 2008 Так и должно быть. Выплачивают с задержкой, и то не факт что придется их напрячь на это. Было такое уже, пришлось стучать кулаком по столу чтоб выплатили. :crazy:
Растамаха Опубликовано 27 Апреля 2010 Жалоба Опубликовано 27 Апреля 2010 Кстати в тему Господа в Каз правде статья Летом резервистов на сборы собираются привлечь для переобучения кто нить знает кого именно с каким ВУСом призывать будут?
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти