agent_007 Опубликовано 14 Августа 2008 Жалоба Опубликовано 14 Августа 2008 Приветствую Всех! В связи со сменой места работы возникла необходимость в приведении Трудовых Договоров в соответствии с ТР РК. Кадровое делопроизводство на новом месте работы в ужасном состоянии. Трудовые договора еще в старой редакции Закона о Труде в РК. Сейчас хочу со всеми работниками пере заключить трудовые Договора. Как быть вот с таким моментом: В соответствии со ст.28 ТК РК трудовой договор должен содержать: 5) дату начала работы; Новые ТД будут заключены с 01 сент 2008г. как мне в новом ТД отразить действительную дату начала осуществления работником своих трудовых обязанностей?
STA Опубликовано 14 Августа 2008 Жалоба Опубликовано 14 Августа 2008 не профи, но попробую: ТРУДОВОЙ ДОГОВОР №____ г. Костанай «___»__________200_ г. Настоящий трудовой договор (далее – ТД или Договор) заключен взамен действовавшего ранее индивидуального-трудового договора №_______от ___________________г.) в связи с изменениями в законодательстве РК, принятием и введением в действие Трудового Кодекса Республики Казахстан, на основании приказа №______ от ______________________г. Настоящий Трудовой договор заключен между: ТОО _______________________________, именуемое в дальнейшем «Работодатель», зарегистрированным Департаментом юстиции Костанайской области, свидетельство о государственной ререгистрации юридического лица № ____________ от «___»______________200__г., РНН ______________________, расположенным по адресу: Республика Казахстан, __________________________. От имени Работодателя при подписании настоящего ТД выступает __________________________________ действующий на основании __________________________________________ и гражданином Республики Казахстан _________________________________________, РНН___________________, СИК_______________________, ИИН ____________________, удостоверение личности № ________________________ от «___»___________года, выданное МЮ (МВД) РК, на момент подписания настоящего ТД проживающим по адресу: Республика Казахстан, город Костанай, улица _________________________________________, именуемым в дальнейшем «Работник». Лица, названные выше, вместе именуются «Стороны»
baskervil Опубликовано 14 Августа 2008 Жалоба Опубликовано 14 Августа 2008 А может стоит просто изменения внести по ст. 32 ТК РК, в связи с изменившимся законодательством?
Vigoss Опубликовано 14 Августа 2008 Жалоба Опубликовано 14 Августа 2008 А может стоит просто изменения внести по ст. 32 ТК РК, в связи с изменившимся законодательством? согласен, внесите изменеия и все тут ))))
G.A.GARIN Опубликовано 14 Августа 2008 Жалоба Опубликовано 14 Августа 2008 А может стоит просто изменения внести по ст. 32 ТК РК, в связи с изменившимся законодательством? дисвитенно, делов то.
G.A.GARIN Опубликовано 14 Августа 2008 Жалоба Опубликовано 14 Августа 2008 Приветствую Всех! В связи со сменой места работы возникла необходимость в приведении Трудовых Договоров в соответствии с ТР РК. Кадровое делопроизводство на новом месте работы в ужасном состоянии. Трудовые договора еще в старой редакции Закона о Труде в РК. Сейчас хочу со всеми работниками пере заключить трудовые Договора. Как быть вот с таким моментом: В соответствии со ст.28 ТК РК трудовой договор должен содержать: 5) дату начала работы; Новые ТД будут заключены с 01 сент 2008г. как мне в новом ТД отразить действительную дату начала осуществления работником своих трудовых обязанностей? Кстати, могу поделится формой ТД, при условии, что за Вами должок будет Если в чо, кидайте адрес мыла в личку, скину.
agent_007 Опубликовано 14 Августа 2008 Автор Жалоба Опубликовано 14 Августа 2008 хотел упростить себе работу. А так в каждом пункте ИТД нужно делать изменения, а весть ИТД на 10 листах у нас :))
STA Опубликовано 14 Августа 2008 Жалоба Опубликовано 14 Августа 2008 хотел упростить себе работу. А так в каждом пункте ИТД нужно делать изменения, а весть ИТД на 10 листах у нас :)) я же Вам скинул в личку на 6 листах???
Гость МОЛОДОЙ Опубликовано 14 Августа 2008 Жалоба Опубликовано 14 Августа 2008 А так в каждом пункте ИТД нужно делать изменения, а весть ИТД на 10 листах у нас :)) Может просто дополнительное соглашение об изменении ТД... После в корне меняйте и подписывайте
G.A.GARIN Опубликовано 14 Августа 2008 Жалоба Опубликовано 14 Августа 2008 Может просто дополнительное соглашение об изменении ТД... После в корне меняйте и подписывайте а как еще по другому вносить изменения? ИМХО Только допиком.
agent_007 Опубликовано 14 Августа 2008 Автор Жалоба Опубликовано 14 Августа 2008 Может просто дополнительное соглашение об изменении ТД... После в корне меняйте и подписывайте точно, так и сделаю изменю все, в том числе и наименование документа ИТД на ТД, оставлю только дату начала осуществления труд. функции прежнюю
G.A.GARIN Опубликовано 14 Августа 2008 Жалоба Опубликовано 14 Августа 2008 точно, так и сделаю изменю все, в том числе и наименование документа ИТД на ТД, оставлю только дату начала осуществления труд. функции прежнюю в смысле функции прежние?указывайте только то, что меняете или дополняете. Все остальные условия не затронутые настоящим дополнительным соглашением, остаются неизменными, и Стороны подтверждают по ним свои обязательства. Удачи!
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти