Rua Опубликовано 3 Сентября 2008 Жалоба Опубликовано 3 Сентября 2008 Доброе утро, Ситуация- по Контракту на недрпользование Подрядчик обязан финансировать определенный процент от затрат на разведку и добычу на обучение казахстанского персонала , привлеченного к работам по Контракту. Что необходимо понимать под обучением,только лишь обучение непосредственно связанное с недропользованием или любое обучение и повышение квалификации (курсы иностр языков, семинары и тренинги для офисного персонала и тд.) ??? Спасибо. Цитата
Lost child Опубликовано 3 Сентября 2008 Жалоба Опубликовано 3 Сентября 2008 Доброе утро, ... обучение казахстанского персонала , привлеченного к работам по Контракту... Спасибо. вы сами ответили на свой вопрос. т.е. теперь вы должны четко определить сферы обучения либо если этого нет в контракте, очертить в допике Цитата
Rua Опубликовано 3 Сентября 2008 Автор Жалоба Опубликовано 3 Сентября 2008 Сделать допик крайне затруднительно с МЭМРом это затянеться надолго Цитата
Werewolf Опубликовано 3 Сентября 2008 Жалоба Опубликовано 3 Сентября 2008 зачем допик к контракту? Все, что Вы перечислили ниже может пойти в зачет исполнения обязательства по обучению персонала (у нас по крайней мере прокатывает) Цитата
Lost child Опубликовано 3 Сентября 2008 Жалоба Опубликовано 3 Сентября 2008 Сделать допик крайне затруднительно с МЭМРом это затянеться надолго если у вас есть разрешение на привлечение ИРС, то соответственно определенный % пойдет на наших работников, по которым вы взяли обязательство по обучению, повышению квалификации и т.п., если же иностров нет и нет определенного контрактом перечня сфер обучения, то соответственно чтоб не злить МЭМР ИМХО придется обучать в обучающих центрах по вопросам недропользования Цитата
Rua Опубликовано 3 Сентября 2008 Автор Жалоба Опубликовано 3 Сентября 2008 to RASH.COM У вас контракт "старый" давно заключен ?? проверки из МЭМРа поЛКУ были ??? to LOST CHILD не совсем понятно насчет разрешения и экспатов ??? Цитата
Werewolf Опубликовано 3 Сентября 2008 Жалоба Опубликовано 3 Сентября 2008 to RASH.COM У вас контракт "старый" давно заключен ?? проверки из МЭМРа поЛКУ были ??? Контракт заключен давно. На счет проверок мэмра ЛКУ - даже не знал про такое. Если годовая рабочая программа и ЛКУ должным образом утверждены и защищены, какие вопросы могут у МЭМРА возникнуть? Цитата
Чичиков Опубликовано 3 Сентября 2008 Жалоба Опубликовано 3 Сентября 2008 Доброе утро, Ситуация- по Контракту на недрпользование Подрядчик обязан финансировать определенный процент от затрат на разведку и добычу на обучение казахстанского персонала , привлеченного к работам по Контракту. Что необходимо понимать под обучением,только лишь обучение непосредственно связанное с недропользованием или любое обучение и повышение квалификации (курсы иностр языков, семинары и тренинги для офисного персонала и тд.) ??? Спасибо. Исходите из функциональных обязанностей персонала, не ошибетесь. Если вы на самом деле планируете затрачивать ден. ср-ва на обучение персонала, то обратитесь в специализированные обучающие организации. Суть: МЭМР наверняка разработал какие-нибудь требования к обучению персонала в рамках того-то того-то; спрос рождает предложение. Отталкивайтесь от них. И вообще, проконсультируйтесь у специалистов правового отдела МЭМР. Возможно, вопрос еще не отработан, и применяются общие требования к обучению персонала. Отдельный вопрос - каким образом оптимизировать затраты. Цитата
Zarin-A Опубликовано 3 Сентября 2008 Жалоба Опубликовано 3 Сентября 2008 (изменено) нормально всё прокатывает. персонал вовлеченный в работы по контракту входит весь штатный персонал недропользователя. и вообще пораскиньте мозгами, всё дело техники. Изменено 3 Сентября 2008 пользователем Zarin-A Цитата
Aktau Опубликовано 12 Января 2009 Жалоба Опубликовано 12 Января 2009 А кроме штатного персонала недропользователя, могут ли обучаться работники субподрядчика, которые работают с недропользователем по договору подряда? Цитата
Consilierii Опубликовано 12 Января 2009 Жалоба Опубликовано 12 Января 2009 А трудовой договор у них с кем? конечно нет. Насколько я понял у вас мало работников, думаю можно было бы договориться с ДТиСЗН оплатить обучение безработных состоящих у них в каком нибудь профильном ПТУ (колледж). И Вам хорошо и Департаменту статистику поднимите, а вслучае претензий всегда можно показать свои благие намерения. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.