Анастасия Ю. Опубликовано 11 Сентября 2008 Жалоба Share Опубликовано 11 Сентября 2008 Добрый день всем! Подскажите пожалуйста какие нибуд НПА регулирующие вопросы внутрисменных и специальных перерывов. Где может быть прописана продолжительность и периодичность? В ТК есть ст. 94 где указано, что порядок предоставления определяется колдоговором или актами работодателя, но мне кажется, что что то должно быть. Спасибо Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Нежная Опубликовано 11 Сентября 2008 Жалоба Share Опубликовано 11 Сентября 2008 (изменено) Добрый день всем! Подскажите пожалуйста какие нибуд НПА регулирующие вопросы внутрисменных и специальных перерывов. Где может быть прописана продолжительность и периодичность? В ТК есть ст. 94 где указано, что порядок предоставления определяется колдоговором или актами работодателя, но мне кажется, что что то должно быть. Спасибо Чего-то тоже ничего не найду. Для водителей чего-то где-то видела..., для железнодорожников.... А вообще, продолжительность отдыха в течение смены зависит в основном от тяжести труда и условий его осуществления. Теоретически при определении продолжительности отдыха в течение рабочего времени необходимо учитывать следующие десять производственных факторов, вызывающих утомление: физические усилия, нервное напряжение, темп работы, рабочее положение, монотонность работы, микроклимат, загрязненность воздуха, производственный шум, вибрация, освещение. В зависимости от силы влияния каждого из этих факторов на организм человека устанавливается время на отдых. Изменено 11 Сентября 2008 пользователем Дильмовочка Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Анастасия Ю. Опубликовано 12 Сентября 2008 Автор Жалоба Share Опубликовано 12 Сентября 2008 Чего-то тоже ничего не найду. Для водителей чего-то где-то видела..., для железнодорожников.... А вообще, продолжительность отдыха в течение смены зависит в основном от тяжести труда и условий его осуществления. Теоретически при определении продолжительности отдыха в течение рабочего времени необходимо учитывать следующие десять производственных факторов, вызывающих утомление: физические усилия, нервное напряжение, темп работы, рабочее положение, монотонность работы, микроклимат, загрязненность воздуха, производственный шум, вибрация, освещение. В зависимости от силы влияния каждого из этих факторов на организм человека устанавливается время на отдых. а где для железнодорожников видели подскажите :dont: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Анастасия Ю. Опубликовано 16 Сентября 2008 Автор Жалоба Share Опубликовано 16 Сентября 2008 погите ТэБэшники достали уже :inv: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.